Прошу осуществить проверку работодателя в целях правомерности его действий в отношении работников ООО "XXI".

Я Дубинский Николай Дмитриевич работаю в ООО "XXI", расположенное по адресу: г.Краснодар, ул.уральская, д.88,. в должности грузчик. С 11,03,2014 по сегодняшний день. Генеральным директором ООО "ФАБ-XXI", является Харченко Валентина Анатольевна,. Прошу привлечь к ответственности за неисполнение Ст. 379 ТК РФ Руководителем, привлекшие тяжкий вред здоровью (пневмония) временную утрату трудоспособности продолжительностью свыше 3-х недель (прилагаю документ «больничный лист» , «справка о прибытие скорой помощи», Непосредственным руководителям Карины Анатольевны был получен отказ от данного заявление в устной форме « ты что смеешься, все работают – а ты особенный, Я не буде нечего подписывать» Письменное подтверждение свидетелей об отказе подписать заявление от 1,12,2016 г. К.А прилагаю. О том что по причини невыносимых условий труда я отказываюсь работать (очень холодно в помещение температура не превышала 5-11 градусов с 25,11,2016 по 1,12,2016., без условий даже согреться. В помещение постоянный запах угарного газа от котла) В следствии чего было получено переохлаждение, ухудшение самочувствие, привлекшее к пневмонии. Письменное подтверждение работников о угрожающих здоровью, условиях труда.

Прошу возмещение морального вреда в размере 100.000 руб., причиненного мне по Ст. 237 ТК.РФ. работа в условиях низких температур в помещении и запаха угарного газа (причинен вред здоровью, переохлаждение на рабочем месте) по просьбе руководителя смешать дизельного топливо с керосином для запуска «дизельного котла» , Бак дизельного котла находился на улице. Так же выполнять свои прямые обязанности при низких температурах

Прошу осуществить проверку работодателя в целях правомерности его действий в отношении работников ООО "XXI". добьюсь я ли денег и правды.