Богомолова Валентина Алексеевна
01.02.2021, 11:02
Могут ли меня уволить если не выйду на работу по истечению ребёнку 3 лет. Если ребёнка не взяли в детский сад.
Читать ответы (2)
Ситуация такая, в феврале ребенку исполняется 3 года, следовательно я должна выйти на работу, но в детский сад мы попадаем только в сентябре, меня на работе имеют право уволить?
Здравствуйте. Да, вправе уволить за прогулы, если не выйдете. Обязаны выйти на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Попробуйте договориться с работодателем, чтобы предоставил Вам отпуск без сохранения заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 128 из 47 431 Поиск Регистрация
