Кассир в ПАО Совкомбанке не получила отпускные за 2015 год - возможно ли подать в суд?
Начну сразу: работала в ПАО "Совкомбанке" кассиром с 01.10.2013 г по 19.10.2016 г включительно. Была в отпуске только в январе 2015 года две недели. Остальное время работала без отпуска, в кассу обучен и был допуск только у одного менеджера, работы всем хватает, пожалела девочку-в отпуск не пошла, так как за время работы в кассе с нее планы не снимаются. В начале октября 2016 г руководитель нашей БГ сообщил мне о закрытии кассы и сказал, чтобы я писала "по собственному" 19.10.2016. У меня 2 кредита, думала погашу в счет получения расчета. У кассира зарплата смешная, хотя и в банке. В результате получила я расчет только за последний год, а за 2015-сказали, что "сгорели" отпускные. Разве такое возможно? Меня интересует вопрос: правы ли они при расчете и могу ли я сейчас на них подать в суд?
Здравствуйте, нет, они неправы, ничего не "сгорело". Но в суд Вам нужно обращаться уже сейчас, срок исковой давности составляет 3 месяца с момента увольнения, то есть, истекает срок уже через неделю.
СпроситьНаталья,
предъявляйте письменную претензию руководству (это не обязательно), при отказе-иск в суд.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 433 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Как правильно определить годы для расчета пособия по БиР при нахождении в декретном отпуске?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
