Осужденный по ст. 30 ч. 3 п. а, ст. 158 ч. 2 УК РФ наказан штрафом в размере 80 тыс. рублей в доход государства, но освобожден от наказания по ст. 84 УК РФ. Каковы послед
Осужден по статья 30 часть 3 п.а, статья 158 часть 2 ук рф, назначено наказание-штраф 80 т.р в доход государства. По ст.84 ук рф освобожден от наказания на основании пункта 9 постановления гос думы об амнистии. Покушение на кражу было совершено с объекта ржд, работниками ржд. в данный момент осужденный работает в ржд. сама компания ущерба не установила, претензий не предъявляет. Каковы последствия приговора в продолжении трудовой деятельности?
Могут уволить
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
""6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
""г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Вынесен приговор согласно УК РФ, но освобождение от наказания на основании амнистии - есть ли судимость?
