Сказали, что если не уволюсь сам, то будут следить за мной, копать под меня и уволят по статье.
Под давлением руководителей организации заставили уволиться с работы по собсвенному желанию. Я не согласился с этим и подал заявление на прокурорскую проверку организации и руководителя. В связи с тем что, у нас у работников не имеется на руках коллективного договора, нет чеков об оплате зар. платы, не соблюдения трудовых обязанностей со стороны руководства, оскорбление работников неценрурными словами и национальностью. Нарушений, наказаний, взысканий с моей стороны небыло. Руководство утверждает что я их не устариваю. Решили избавится от меня. Сказали, что если не уволюсь сам, то будут следить за мной, копать под меня и уволят по статье. Согласно этих угроз написал заявление на отпуск, и увольнение по собственному желанию 18.01.2011 г. С 21,01,2011 г. нахожусь в отпуске согласно заявления. Теперь проконсультировавщись с другими руководителями решил забарать заявление, могу ли я это сделать и какой срок.
Согласно статье 80 Трудового кодекса, Андрей, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Спросить