Как защитить свои права и наказать работодателя в ситуации с недостачей товара - советы матери двоих детей

Как мне действовать, чтоб наказать работадателя? Я мать двоих детей (19 и 4 года) устроилась на работу в ООО тем самым проработав с июня по 03.01.2017 г. Магазин закрыли совсем. Была проведена ревизия в ходе которой выявлена недостача в сумме 23000 тыс. которую меня заставили подписать. Эта недостача вышла из просроченного товара который никто не списывал, так как директор компании сказал, что у них не существует актов списания и они впервые слышат о них. Заставляют написать меня заявление по собственному желанию. Как быть?

Заявление по собственному желанию не пишите. Подайте жалобу в прокуратуру о необоснованном взыскании с Вас долга.

Как мне действовать, чтоб наказать работадателя? Я мать двоих детей (19 и 4 года) устроилась на работу в ООО тем самым проработав с июня по 03.01.2017 г. Магазин закрыли совсем. Была проведена ревизия в ходе которой выявлена недостача в сумме 23000 тыс. которую меня заставили подписать. Эта недостача вышла из просроченного товара который никто не списывал, так как директор компании сказал, что у них не существует актов списания и они впервые слышат о них. Заставляют написать меня заявление по собственному желанию.

Заставили подписать не понимаю вас же не пытали, правильно если вам угрожали надо было обращаться в полицию, а раз подписали с вас недостачу взыщут через суд, сами не давайте, заставляют написать заявление то же самое не подписывайте.