Директор колледжа запрещает работу преподавателю без прививки от гриппа и без сохранения зарплаты

• г. Томск

Имеет ли право директор колледжа не допускать преподавателя до работы, если тот не поставил прививку от гриппа? И при этом без сохранения зарплаты!

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Да, имеет право отстранить от работы в случае эпидемии, если у Вас нет медицинского отвода от прививки. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Преподаватели - декретированный контингент. Имеет право отстранить Вас от работы.

Статья 5 Закона"ОБ ИММУНОПРОФИЛАКТИКЕ ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ".

2. Отсутствие профилактических прививок влечет:

отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Утвержден

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 15 июля 1999 г. N 825

ПЕРЕЧЕНЬ

РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ

РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ

ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК

12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.

Зарплата Вам по ставке, за часы платится. Имеет полное право, если отстранил.

Спросить

Если Вашим трудовым договором предусмотрена необходимость проведения вакцинации, то вас могут в связи с этим отстранить от работы, однако это должно быть документально правильно оформлены, в том числе без сохранения заработной платы.

Спросить

Имеет. Регламентируется такое право ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 19.12.2016) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов