Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начислили выходное пособие при сокращении и высчитали из него НДФЛ 13%.Правомерно ли это?

13.01.2017, 12:39
• г. Сыктывкар

Начислили выходное пособие при сокращении и высчитали из него НДФЛ 13%.Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Выходное пособие при сокращении Пособия при сокращении Выходное пособие
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ выходное пособие, выплаченное после 1 января 2012 года, не облагается НДФЛ в сумме, не превышающей трехкратного размера среднемесячного заработка увольняемого работника. Данное правило применяются независимо от основания увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
26.02.2021, 09:23

Выходное пособие при сокращении сотрудника - удерживается ли НДФЛ и каковы ограничения на вычеты?

При сокращение сотрудника. Выплачивается выходное пособие. Удерживается ли ндфл с выходного пособия.? и есть ли ограничения предельной суммы на вычеты ндфл.
Читать ответы (2)
Елена
11.12.2020, 10:10

Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?

Работник получил выходное пособие по сокращению, а на следующий день после сокращения устраивается в эту же организацию по другой должности (на момент сокращения в уведомлении было прописано, что вакансий в организации нет и работник его подписал) будет ли это сокращение и выплата выходного пособия нарушением. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
06.12.2013, 19:13

Вопрос по НДФЛ и пенсионке

Облагаеться ли чем то выходное пособие при сокращении? НДФЛ, пенсионка ФСС?
Читать ответы (1)
Людмила
17.12.2017, 17:23

Сокращение работы пенсионерке - ожидаемая компенсация за отпуск, но нет выходного пособия?

Мама пенсионерка. Работает в муниципальном учреждении. Сейчас ее сокращают. Дали ознакомится с приказом об увольнении по сокращению. В приказе указано, что выплатят ей компенсацию за неиспользованные дни отпуска, а о выходном пособии нет ни слова. Положено ли пенсионеру выходное пособие при сокращении?
Читать ответы (7)
Ольга
29.10.2014, 12:43

Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства

Работаю в организации по совместительству, есть основное место работы, предупредили о сокращении. Могу ли я написать о досрочном сокращении? И положено ли мне выходное пособие по сокращению и за досрочное сокращение?
Читать ответы (1)
Ирина
14.02.2017, 16:51

Расчет и выплата пособия при сокращении после 3-месячной работы с перерывом трудового стажа в 6 месяцев - налоговые аспекты.

Как расчитывается и выплачивается пособие при сокращении, если в организации отработано 3 месяца, при этом есть перерыв трудового стажа с предыдущего места работы 6 месяцев. Облагается ли ндфл такое выходное пособие при сокращении?
Читать ответы (2)
Татьяна
07.02.2012, 08:36

При сокращении предприятие мне выплатило выходное пособие в размере 1 оклада.

При сокращении предприятие мне выплатило выходное пособие в размере 1 оклада. Через месяц я пришла на предприятие за пособием за 1-й месяц безработицы, но мне сказали, что выходное пособие и это и была оплата за 1-й месяц. Я считала, что выходное пособие это как моральная компенсация за сокращение и плюс к нему предприятие оплачивает 2-3 месяца безработицы. Кто прав?
Читать ответы (2)