Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - что делать, если приняты по временному договору?
₽ VIP
Я в отпуске по уходу за реб до 1,5 лет, мне позвонили с работы и сказали подойти в отдел кадров для подписания каких-то документов в связи с реорганизацией (что именно не уточняли), на след день позвонили и говорят у нас сокращение штата, так как вы были приняты временно на место работы др. сотрудника, приходите за труд книжкой, увольняем (еще и в определенный день сказали прийти), вобщем много чего наговорили... это госуд организация Сбербанк, что мне делать? Это так и должно быть? Если я в отпуске по уходу за ребенком и принята по временному договорю могут меня уволить?
Вы же в отпуске и поэтому вправе не приходить. Если уволят и пришлют вам трудовую книжку, приказ об увольнении заказной почтой и т.п., вы, если не согласны с увольнением, вправе оспорить его в суде.
СпроситьАнна, до истечения срока действия трудового договора Вас имеют право уволить только в связи с ликвидацией предприятия. Возможно в настоящее время истекает срок его действия и Вас предлагают явиться к работодателю для вручения уведомления о расторжении трудового договора. Вы действительно имеете право не являться к работодателю. Дальнейшие действия возможно обсудить при очной консультации.
СпроситьВременного договора не бывает Бывает срочный.
Если срок договора истек,то уволить могут, если не истек-то уволить нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 430 Поиск Регистрация