Нарушение прав работника - как действовать в случае насилия и угроз на вахте
Мой гражданский муж, устроился на работу охранником вахтовым методом, отработав почти целый месяц, графиком 18 ч. работы \6 ч.отдыха, его вывезли с объекта 9.01.2017, ночью с вещами, на другой якобы объект, где оставили на всю ночь на холоде, в необогреваемой будке, без электрических приборов и способов обогрется. Когда утром он предъявил притензию, его избили, но так что синяков нет, сунули 2000 т. р и пригрозив, что если куда пойдёт жаловаться ему не поздоровится. Т.е была угроза здоровью, жизни и т.д и отправили во свояси. При этом не трудовую книжку, не договор не отдали, и разорвали частично его документы. Хотелось бы узнать как правильно действовать в этой ситуации. Справку в больнице взяли. В фирму через которую он устраивался съездили, в известность поставили.
При этом не трудовую книжку, не договор не отдали, и разорвали частично его документы.-Пусть обращается в полицию, прокуратуру и трудовую инспекцию с заявлением.
СпроситьПишите заявление в полицию, в инспекцию по труду, в прокуратуру. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

Отмена заявления о пересылке трудовой книжки почтой и просьба о выдаче на объекте работы
