
Вопрос о праве на пособие в декретном отпуске при наличии другого ребенка
Я нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком, ребенку 2 года. С 0 до 1,5 лет пособия платили мне с работы. С 1,5 до 3 х лет пособие платили с соц. защиты. Не выходя на работу, я выхожу во второй декрет по больничному листу с 25,08,2016. 27.10.2016 года я родила второго ребенка. Пособие на первого ребенка и так и получила. В январе месяце мне позвонили сотрудники с соц. защиты и сказали: " что пособия я не должна была получать на первого ребенка с августа месяца, так как вышла во второй декрет. И я обязана вернуть им деньги с августа месяца по декабрь". Я бы хотела узнать так ли это, и с кокаго месяца я не должна получать пособие на первого ребенка, как вышла в отпуск декретный по больничному или по приказу на работе (в приказе написано что я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком с 28.01.2017)
Невозможно находиться в двух отпусках одновременно. То есть отпуск по уходу за ребенком прекращается и начинается отпуск по беременности и родам, поэтому пособие по уходу, полученное за ребенком с 25 августа 2016 Вы должны вернуть. Пособие по уходу за вторым ребенком будете вправе получать с 28.01.2017.
СпроситьСрок действия государственной программы Программа начисления материнского капитала действует с 2007 по 2016 год. Но предполагается ее продление с 2017 по 2026 год на вышеуказанных условиях. Главной задачей, которую выполняет данная государственная субсидия, является улучшение условий проживания в тех семьях, где в этом действительно нуждаются. Резюмируя вышесказанное можно с уверенностью заявить, что материнский капитал, в первую очередь, направлен на поднятие уровня рождаемости в стране за счет улучшения финансового положения отдельно взятой семьи. Это направление для социальной политики России является приоритетным. Прочие выплаты на второго ребенка в 2017 году Материнский капитал далеко не последняя выплата, которая предоставляется российским семьям. Кроме него, молодая мама, решившаяся на второго ребенка может рассчитывать на: пособие, припадающее на ранние сроки беременности (дают только будущим мамам, которые успели стать на учет в ЖК до 12 недели беременности; распространяется на женщин, ушедших в декрет, сокращенных со службы, учащихся или работающих в вооруженных силах); декретное пособие (выплачивается будущим мамам в размере 100% от средней заработной платы за последние 2 года; неработающие женщины получают минимальную помощь); единоразовую помощь при рождении малыша (выплачивается сразу после рождения малыша и имеет фиксированную сумму в 14 497.80 рублей с 2016 года); Помощь по уходу за ребенком (молодая мама получает денежные средства каждый месяц до достижения ребенком трехлетнего возраста).
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
