Наталия
09.02.2009, 17:21
Сотрудник подал больничный лист после подписания соглашения о расторжении трудового договора - что делать?
Читать ответы (1)
Можно ли сократить сотрудника, находящегося на больничном, если ранее было подписано соглашение на прекращение трудового договора и установлена конкретная дата сокращения.
Нет, нельзя. Нельзя расторгнуть трудовой договор с работником в период его временной нетрудоспособности или нахождения в отпуске. За исключением случая ликвидации организации.
СпроситьЧто за "соглашение на прекращение труд.договора"? Может быть, уведомление о предстоящем сокращении?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация