Как решить проблему с опозданием на работу и негативным отношением начальницы перед аттестацией?

15.01.2017, 07:52

• г. Москва

Опоздала на работу 1 раз на 40 мин., т.к. опоздала на служебную газель в 7.30, а добраться можно только автобусом, который идет в 8.00 и едет 40 мин., на такси не дешево. Замучили объяснительными, нахожусь на испытательном сроке, начальница не раз требовала у меня, чтобы я сама ушла, один раз написала служебную записку на меня в отдел кадров, что якобы я мало компетентна, отработала 2 мес., через месяц - аттестация, при таком отношении - понятно, что не аттестуют, но так сразу в никуда уходить не хочу, хочу уйти перед аттестацией. Как мне лучше быть в этой ситуации? До пенсии - менее года, ни разу никаких взысканий не имела, по статьям не увольняли, а тут 70 летняя бабуля начальница ведет себя по принципу "я начальник, ты дурак". Если я не пройду аттестацию, это будет отмечено в трудовой? Какая будет формулировка в трудовой книжке? И могут ли уволить за 1 опоздание и служебную записку?

Читать ответы (3)

Могут ли уволить за опоздание
Взысканий не имеет
Служебный записка

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лошманова Е. Г. 4.7

15.01.2017, 07:56,

г. Самара

За одно опоздание уволить не могут, но если не пройдете аттестацию уволят по статье за проф. Непригодность. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

15.01.2017, 07:56,

г. Ижевск

Здравствуйте! Работодатель при непрохождении аттестации уволит Вас на основании п.3.ст.81 ТК РФ

несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

15.01.2017, 10:33,

г. Москва

Если вы уверены, что не пройдете аттестацию, то лучше договориться с работодателем и уволиться по согласованию сторон. Если не пройдете аттестацию, то уволят по статье как не соответствие занимаемой должности. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 120 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с опозданием на работу и негативным отношением начальницы перед аттестацией?

Москва - онлайн услуги юристов