Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель предоставить компенсацию при увольнении о возможных неиспользованных днях отпуска?

22.01.2011, 14:14
• г. Нижний Новгород

Проработала в организации чуть менее 3-х месяцев, после чего написала заявление об увольнении. Обязан ли работодатель предоставить компенсацию при увольнении о возможных неиспользованных днях отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Евгения,

Работодатель обязан выплатить компенсацию за наиспользованный отпуск из расчета 2,33 за 1 месяц. В Вашем случае 2,33*3=6,99, округляем и получаем 7 дней.

Будут вопросы пишите.

С уважением Павел Львович

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги