Был задержан на проходной в алкогольном опьянении в свой выходной. Могут ли меня уволить.
Был задержан на проходной в олкогольном опьянении в свой выходной. Могут ли меня уволить.
Вопрос что вы делали на работе в свой выходной, если вышли работать, то могут уволить. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьКак указал Пленум Верховного Суда РФ в своем Постановлении от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (п. 42), при разрешении споров, связанных с расторжением трудового договора по подпункту "б" пункта 6 части первой статьи 81 Кодекса (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения), суды должны иметь в виду, что по этому основанию могут быть уволены работники, находившиеся в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. При этом не имеет значения, отстранялся ли работник от работы в связи с указанным состоянием.
Поскольку Вы появились на работе хоть и в нетрезвом виде, но в выходной день (который не является рабочим временем), уволить Вас не могут. В случае увольнения Вы должны обжаловать законность такого увольнения в судебном порядке в течение 1 месяца со дня увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация
Тольятти - онлайн услуги юристов
