Влияние ночной работы на здоровье - дочь фармацевта бросает совместительство из-за плохого самочувствия
У меня к вам такой вопрос. Моя дочь в 2016 году закончила мед колледж по спец. Фармацевт. Устроилась на работу по специальности, с дневным графиком работы. Хотелось получать больше и она устроилась по совместительству в ночную смену в аптеку (сутки через 3-ое). Трудовая книжка ксерокопия. Проработав 2 месяца (испытательный период) поняла, что работать так не позволяет здоровье (стала плохо себя чувствовать). Написала заявление об уходе. Надо было отработать 2 недели. Но в свою смену она заболела, (поднялась высокая температура) пошла взяла больничный. Позвонила заведующей, чтобы та нашла ей замену. Она начала кричать, назвала её поведение детским садом. Тогда дочь сказала. Что ни на какую отработку она больше не выйдет. Тогда та пригрозила ей, что уволит по статье. Имеет ли она право уволить по статье, ведь у дочери на руках больничный, а у них вместо трудовой ксерокопия.
Здравствуйте.
При наличии больничного нет никаких оснований для увольнения по статье, но на работу нужно выйти, если на больничном пробудет меньше 2 недель.
СпроситьЯ ушла с работы на пол-часа раньше, т. к. болела и плохо себя чувствовала. Мне позвонила начальница и сказала, что уволит по статье. Имеет ли она такое право?
Если только за это, то такого права у работодателя нет.
Но если будет парочка взысканий за подобные проступки, то увольнение вполне возможно за неоюнократное неисполнение должностных обязанностей.
Спросить
За отсутствие на работе в течение получаса не увольняют. За прогул могут уволить, если работник отсутствовал без уважительной причины на работе более 4-х часов подряд в течение своего рабочего дня. Однако это вполне может послужить основанием для наложения на Вас выговора. Если после наложения выговора в установленном порядке Вами будет совершен подобный либо иной проступок, которым Вы нарушите трудовую дисциплину - это может уже являться основанием для увольнения, как правильно указано в предыдущем ответе.
Спросить
Здравствуйте, Елена. А по-моему, Вы дело до конца не довели, поэтому Вас начальник и прессует. Вы должны были вызвать неотложку, получить справку о своем недомогании, тогда у руководителя и мыслей о Вашем увольнении бы не было. Посему ответ - могут уволить по статье, и сделают это, если не станете ответственней.
СпроситьМне 22 года закончила мед колледж в июне 2016, устраиваюсь на работу в поликлинику.
В отдел кадров мне сказали что северные платить не будут. Я была прописана в Сургуте сентября 1996 по ноябрь 1999 года. И с мая 2007 по сей день. Правы ли работодатели?
Номер вопроса №11574790
Процесс начисления северной надбавки регламентирует Трудовой Кодекс РФ и закон РФ №4520-1. [quote][/quote] Согласно данным документам, к заработной плате жителей северных регионов страны начисляется дополнительная надбавка. Размер выплаты высчитывается в процентном эквиваленте от оклада и зависит от длительности периода работы. Правила расчета надбавки прописаны в инструкции Министерства труда РСФСР, принятой еще 21.11.1990 года.
Основные правила северной надбавки заключаются в следующих пунктах:
Размер надбавки составляет определенный процент от заработной платы сотрудников, при этом в ней не учитывается северный коэффициент. Кроме того, надбавка не начисляется на дополнительную материальную помощь, выплату за выслугу лет, премии и поощрения.
Трудовой стаж сотрудников учитывается суммарным образом, без требования его непрерывности.
Начисление надбавки входит в обязанности всех работодателей, включая и тех, кто работает на негосударственном уровне.
Кроме того, процесс формирования северной надбавки зависит от региона местности.
Например, в Камчатском крае, в отдельных районах Магаданской области, на Чукотке и островах Северо-Ледовитого океана после 6-ти месяцев работы сотрудникам к основной заработной плате начисляется надбавка в размере 10%. Данная надбавка возрастает на 10% после каждого отработанного полугодия. Максимальный размер северной надбавки в данных областях составляет 100% от заработной платы.
В остальных районах Крайнего Севера надбавка рассчитывается по таким же правилам. Но когда размер доплаты достигает 60% от заработка, 10-процентное повышение производится после каждого отработанного года. В данных районах максимальная величина надбавки установлена в пределах 80% от зарплаты.
Для расчета северной надбавки для жителей местности, приравненной к Крайнему Северу, используется 10% ставка от зарплаты, которая начисляется через год работы. После каждого отработанного года надбавка повышается на 10%. Максимальная величина надбавки в этих районах составляет 50% от заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте! Я окончила медицинский колледж, какие выплаты, пособия и льготы мне положены как молодому специалисту при трудоустройстве?
Добрый день! Все это зависит от региона. Вам нужно обратиться письменно в администрацию и соцзащиту за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вам необходимо обратится в Администрацию по данному обстоятельству чтобы вам дали разъяснения.
Спросить
Вопрос о прописке - возможно ли прописать брата обратно в нашу квартиру, несмотря на мое несогласие?
У меня к вам такой вопрос: мой брат в 2008 году выписался из нашей квартиры и прописался в квартиру бабушки (та квартира бабушкина собственность) сейчас он хочет оттуда выписаться (так как уних с бабушкой не сложились отношения и она настаивает на его выписке иначе она его будет выписывать через суд) Наша квартира не приватизированная (мать квартиросъемщица) По мимо меня и матери там прописанны двое моих несовершеннолетних ребёнка. У меня вопрос, сможет ли он прописаться обратно в нашу квартиру (мать не против) если я не согласен. Заранее благодарен за ответ.
Если Вы не согласны, то брата не зарегистрируют, но он может оказаться на улице...
СпроситьСкажите пожалуйста. Дочь закончила мед. колледж, и по договору устроилась на месяц на работу в летний лагерь. Сейчас при поступлении на постоянную работу ей говорят что подъёмные не выплатят, т.к. это второе место работы. Должны ли ей выплатить подъёмные, и куда обратиться по этому поводу.
Для получения подъемных имеется такое требование- лицо должно ВПЕРВЫЕ ПОСТУПИТЬ НА РАБОТУ ПО ПОЛУЧЕННОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ.
Если вашей дочери и отказано по данному признаку, то такой отказ основан на законе.
СпроситьВопрос № 1654596 от 06.04.2012 22:52 Беременна и увольняют.
В приказе написано что по собственному желанию уволена (статья 77 вроде) от 6.04, однако я 6 была на работе (отработала смену) и после только сообщили что уволена. Однако я приказ не подписала, т.к. не согласна и в добавок мне скоро в декрет. Играет ли эт какую-нибудь роль - что не подписала приказ и в приказе указано что мол по собственному ухожу? На руках есть ксерокопия приказа. И как тогда трактуется статья 70 ТК где беременным отменяется испытательный срок? Я после больничного собиралась принести справку официально что беременна, а они мне приказ об увольнении указали.
Катрин, здравствуйте!
Если Вы не писали заявления об уходе по собственному желанию,то уволить Вас не могут никак!!По поводу ст.70 Трудового кодекса РФ беременным женщинам действительно не устанавливается испытательный срок.Вам надо обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работу,99 % что суд удовлетворит Ваш иск.И то, что Вы не подписали приказ очень хорошо и сыграет положительную роль.
Спасибо.Удачи!
СпроситьПо окончании фарм. Колледжа какие документы должен получить фармацевт? Диплом, удостоверение, сертификат? При оформлении работодатель просит три документа, но удостоверения или справки об аккредитации не выдавали перед получением сертификата. Верен ли запрос от работодателя? Или удостоверение после окончания не выдаётся? Обучение первичное, не повышение квалификации.
Добрый день!
Согласно ст. ст. 69, Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" право на осуществление фармацевтической деятельности в Российской Федерации имеют:
1) лица, получившие фармацевтическое образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, утверждаемыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста;
2) лица, обладающие правом на осуществление медицинской деятельности и получившие дополнительное профессиональное образование в части розничной торговли лекарственными препаратами, при условии их работы в обособленных подразделениях (амбулаториях, фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктах, центрах (отделениях) общей врачебной (семейной) практики) медицинских организаций, имеющих лицензию на осуществление фармацевтической деятельности и расположенных в сельских населенных пунктах, в которых отсутствуют аптечные организации.
Аккредитация специалиста - процедура определения соответствия лица, получившего медицинское, фармацевтическое или иное образование, требованиям к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности либо фармацевтической деятельности. Аккредитация специалиста проводится аккредитационной комиссией по окончании освоения им профессиональных образовательных программ медицинского образования или фармацевтического образования не реже одного раза в пять лет. Аккредитационная комиссия формируется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти с участием профессиональных некоммерческих организаций, указанных в статье 76 настоящего Федерального закона. Положение об аккредитации специалистов, порядок выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, форма свидетельства об аккредитации специалиста и технические требования к нему утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Таким образом Вы должны представить при поступлении на работу диплом, свидетельство об аккредитации.
СпроситьДиплом, сертификат, а сведения об акредитации коледжа, можете самостоятедльно получить в ОК коледжа, мол работодатель требует, не везде требуют поэтому и не выдают.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об образовании в Российской Федерации"
КонсультантПлюс: примечание.
О признании на территориях Республики Крым и г. Севастополя образования, полученного на территории Украины, см. ст. 12 ФКЗ от 21.03.2014 N 6-ФКЗ и ст. 6 ФЗ от 05.05.2014 N 84-ФЗ.
Статья 60. Документы об образовании и (или) о квалификации. Документы об обучении
1. В Российской Федерации выдаются:
1) документы об образовании и (или) о квалификации, к которым относятся документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации;
2) документы об обучении, к которым относятся свидетельство об обучении, свидетельство об освоении дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств, иные документы, выдаваемые в соответствии с настоящей статьей организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
2. Документы об образовании и (или) о квалификации оформляются на государственном языке Российской Федерации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, Законом Российской Федерации от 25 октября 1991 года N 1807-1 "О языках народов Российской Федерации", и заверяются печатями организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Документы об образовании и (или) о квалификации могут быть также оформлены на иностранном языке в порядке, установленном организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
3. Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы об образовании и (или) о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
4. Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдаются, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, документы об образовании и документы об образовании и о квали.
Спросить
После окончания фармацевтического колледжа выдается сертификат
Условия и порядок выдачи сертификата специалиста утверждены Приказом Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2012 года № 982 н.
Сертификат выдается по специальностям, предусмотренным Номенклатурой специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения РФ. Сертификат специалиста выдается лицам, получившим среднее медицинское или фармацевтическое образование в Российской Федерации.
СпроситьЗдраствуте, у меня такой вопрс:
Я закончила медколедж в Республике Таджикистан, в 2016 года, окончила и получила диплом, должна была полвчить военнй билрт но не получилм. И по спесиальности не работала. Сечас жеву в РФ в городе Якутске, пренела гражданстао РФ. И хочитьсч работать по професии. Куда обратиться?
Здравствуйте! Вам вначале необходимо обратиться для оформления так называемого апостиля в Вашем регионе, т.е. в г. Якутск. Это процедура оформления признания документа об образовании, полученная в другом государстве. За данную процедуру взимают небольшую пошлину порядка 2-3 тыс. руб. Вот сайт, информация которого Вам будет полезна в данной ситуации: Подробнее ➤
Затем, когда Вы это сделаете, Вам необходимо пройти медицинские курсы. Это следует из п. 3 ч. 1 ст. 100 Федерального закона от 21.11.2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (редакцию специально взяла ту, которая вступает в силу с 06.06.2021 г - т.е. с послезавтрашнего дня): "3) лица, получившие медицинское или фармацевтическое образование, не работавшие по своей специальности более пяти лет, могут быть допущены к медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в соответствии с полученной специальностью после прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам (профессиональной переподготовки) и при наличии сертификата специалиста;"
Т.е. Вам нужно пройти профессиональную переподготовку по Вашему профилю.
Спросить
