Имеет ли начальница право уволить за уход с работы по болезни на пол-часа раньше?

Работа была сделана машина остановилась я прилегла потому что плохо себя чувствовала и теперь увольняют по статье раньше замечаний за три года не было. Имеют ли право у меня двое детей не спала двое суток. Была вторую ночь и просто вырубило. Как мне быть. Приписывают статью.

Работаю в ПСШ техничкой, с 8-16 ч. Сделав свою работу, я ушла домой на 4 ч. раньше. Мне на следующий день директор заставила написать объяснительную, почему я ушла с работы, и сказала Что, подумают, что со мной сделать, возможно даже уволит. Имеет ли право она уволить за то, что я ушла с работы на 4 ч. раньше? Заранее спасибо.

Я опаздала на работу т.к. пробыла в "пробке" и опоздала на 2,5 часа, придя на работу (в ночную смену) я отработала и ушла домой. Через 2 часа позвонила начальник и сказала что уволит меня по статье (якобы я была пьная) и смену не защитала, хотя я уже загрипповала и ждала врача вызванного на дом. Теперь я на больничном, а начальница каждый день звонит с угрозами что уволит по более "страшной" статье и работу с этой статьей я нигде не найду. С уважением Марина.

Сотрудник постоянно болеет (инвалидности нет), на больничном. Вчера (после замечания начальника о недопустимости вести личные разговоры по телефону)сказала. Что ей плохо и самовольно ушла с работы на 2 часа раньше. Ведёт себя вызывающе. На любые просьбы начальника отвечает. Что этого нет в договоре-просьбы простые. Типа приберись на своём рабочем месте. Проблема для коллектива-на всех прошлых местах работы постоянно скандалила. Судилась-узнали только недавно. Как уволить?

Обратилась в платную клинику провела медикаментозное прерывание очень плохо себя чувствовала 3 дня пошла в поликлинику по прописке отказали в больничном, как доказать что болела, грозят уволить.

Я на больничном нахожусь месяц, до больничного плохо себя чувствовала и без документа не была на работе 2 дня. Вчера позвонила зам директора магазина и предложила написать заявление по собственному желанию, если я не хочу быть уволенной по статье, Могут ли уволить меня по статье.

Я ушла с работы на час раньше так как мне позвонил мой сын (9 лет) и сказал что плохо себя чувствует Сообщив дежурной свою ситуацию уехала домой Вызвала скорую сыну Потом мне дали справку что был вызов Теперь начальник требует объяснительную Подскажите как написать.

Я увольняюсь с работы, но отрабатывать положенных две недели не хочу. Работодатель сказал, что если я их не отработаю, то он уволит меня по статье За холатное отношение к работе т.к. я подписала акт в котором говорится, что в магазине появился просроченный товар, потому, что я плохо относилась к своей работе. Имеет ли он право уволить меня по такой статье и высчитать деньги за просроченный товар.

Ушла с детского сада на пол часа раньше, заведующая узнала с позвонила мне, я сказала что поехала на учебу, она сказала написать обьяснительную. Как теперь мне избежать увольнения?

Мой рабочий день начинается в 7:00,я пришла на работу в 6:59-считается ли это нарушением, либо если я пришла на работу на 2 часа позже либо ушла с работы на 2 часа раньше с устного разрешения начальника-за это могут уволить по статье, если никаких письменных предупреждений и выговоров не было?