Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли использовать часть отпуска по уходу за ребенком до 3 лет для работы в летний период?

22.01.2011, 18:47
• г. Москва

Могу ли я выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, поработать, а летом (когда сад не работает) взять два месяца в счет этого отпуска, чтобы в сентябре снова выйти на работу? Если, да, то на какую статью КЗОТа мне опираться, чтобы не было споров с работодателем. Ребенку исполнится 3 года в ноябре 2011 года.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ст. 256 ТК РФ.

В течение трех лет можете неоднократно выходить на работу и вновь уходить в такой отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги