Работодатель подал в суд из-за неоплаты добровольного возмещения - возможные решения в случае отсутствия дохода и отпуска по уходу за ребенком

16.01.2017, 07:15

• г. Пермь

В ходе инвентаризации была выявлена недостача в 70000. Под давлением работодателя (угрозы об уголовной ответственности и тд) подписала соглашение о добровольном возмещении. Сейчас работодатель подал в суд, за то что срок соглашения истекает, а сумма не выплачена. Не выплачивала тк дохода не имею, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Можно ли что то сделать?

Читать ответы (2)

Соглашение о добровольном возмещении
Нахожусь в отпуске по уходу
Уголовная ответственность

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лошманова Е. Г. 4.7

16.01.2017, 07:19,

г. Самара

Можно в суде просить рассрочку по оплате долга и просить назначить минимальный ежемесячный платёж. Удачи Вам и всего всего самого самого наилучшего.

Спросить

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

16.01.2017, 07:23,

г. Махачкала

Екатерина, Согласно ст.243 Трудового кодекса РФ – материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.

Договор то о материальной ответственности Вами подписан, он у вас на руках?

Чтобы вам помочь в в ашей ситуации, необходимо знать обстоятельства дела, кто и из скольки человек проводил инвентаризацию, знакомили ли Вас с ее результатами, уточните.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель подал в суд из-за неоплаты добровольного возмещения - возможные решения в случае отсутствия дохода и отпуска по уходу за ребенком

Пермь - онлайн услуги юристов