Юлия
06.12.2014, 12:46
Реорганизация бюджетной организации - закрытие одной и открытие другой
Читать ответы (2)
Наше начальство потребовало от некоторых сотрудников выйти на работу 5 января, при этом отказавшись выплачивать какое-либо дополнительное вознаграждение, мотивировав это тем, что мы - негосударственная, частная организация, поэтому не подчиняемся государственному календарю праздничных дней. Законны ли в данной ситуации действия руководства организации?
Требование выйти не противоречит законодательству, ему корреспондирует право работника отказаться.
Без дополнительной оплаты - просто незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация