Нужны ли достаточные основания для подачи в суд на коллегу, который проявляет агрессивное и унизительное поведение из-за моего отказа на его любовные признания?
Хочу подать в суд на коллегу но не знаю, достаточны ли основания с самого моего прихода на новое место работы один из сотрудников признается мне в любви и говорит, что по его плану мы будем вместе. Я пресекаю эти разговоры и говорю о своем замужестве я замужем... коллегу это не останавливает... он начал агрессиво вести себя по отношению ко мне - кричать, оскорблять. Унижать при этом в личку (в скайпе) пишет признания и говорит, что так он проявляет заботу он каждый день унижает меня... я не хочу разбираться с начальством - это приведет к моему увольнению я хочу решить проблему в суде.
Добрый день. Вам необходимо обратиться в полицию и написать заявление по факту клеветы.
УК РФ, Статья 128.1. КлеветаСпросить(введена Федеральным законом от 28.07.2012 N 141-ФЗ)
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -
наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
я не хочу разбираться с начальством - это приведет к моему увольнениюя хочу решить проблему в суде.
Дарья,
вежливо объясните назойливому гражданину, что его поползновения зафиксированы-и если он не успокоится, вопрос будет решаться в порядке гражданского судопроизводства (ст.152 ГК РФ).
Спросить