Могут ли привлечь к уголовной ответственности работника, не оформленного по трудовой книжке, при недостаче в магазине?
₽ VIP

24.01.2011, 11:12

• г. Санкт-Петербург

Могут ли привлечь к уголовной ответственности по ст. 160 УК РФ сотрудника оформленного на работу в ООО по договору, заключенному в единственном экземпляре и хранящемуся у работодателя. Сотрудник не оформлен по трудовой книжке и не подписывал приказа о приеме на работу. Работник работает в круглосуточном магазине в смене с напарником, один в день, другой в ночь по 12 часов. Работают на доверии. При проведении еженедельного пересменка, была выявлена недостача в размере около 40000 руб. Работодатель удержал заработную плату в размере 100 % (8000 рублей), заработанную за неделю, предшествующую пересменку. Никакого акта о недостаче составлено не было и с работника не брали письменных объяснений о причине возникновения недостачи. А работодатель написал заявление в милицию и просит возбудить уголовное дело по ст. 160 УК РФ. Материальная ответственность работника, ст. 160 УК РФ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Попов Н.А. 4.3

24.01.2011, 18:13,

г. Калининград

Если договор заключен о работе, но нет записи в трудовой, а работа выполняется, то работник, конечно же, считается таковым -РАБОТНИКОМ. Фактическое допущение к работе всегда у нас подтверждало факт возникновения трудовых отношений. Если растрату допустили, то и могут привлечь к уголовной ответственности. При наличии договора о полной материальной ответственности вы обязаны возместить ущерб в полном объеме. Если бы работа не была связана с поручением вам материальных ценностей, то работодатель вправе был бы удержать с вас только зарплату за один месяц.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли привлечь к уголовной ответственности работника, не оформленного по трудовой книжке, при недостаче в магазине? ₽ VIP

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Могут ли привлечь к уголовной ответственности работника, не оформленного по трудовой книжке, при недостаче в магазине?
₽ VIP