Как получить справку о доходах для больничного листа с пенсионного фонда за два года, проживая в Астрахани и работая на турбинном заводе в Калуге?
Как мне получить справку о доходах для больничного листа напрямую с пенсионного фонда за два года? Живу в Астрахани, работал в Калуге на турбинном заводе. Посылал по почте заявление ответа нет. Нынешний работодатель находится в Самаре, отказывается принимать заявление форма 21 н. Что делать? Больничный оплатили исходя из МРОТ-100 рублей день. У меня хорошая офф. зарплата. Спасибо.
Обратитесь с жалобой на Работодателя в прокуратуру. Опишите все в жалобе. (прокуратура по месту нахождения Работодателя). Должно подействовать.
Спросить
У некоторых работников завода на Украине требуют справку с пенсионного фонда на оплату больничного с нового года, я уже в этом году третий раз на больничном, за предыдущие разы меня никто не посылал в фонд за справкой.. значит мне ненадо, больничные оплатили,5 дней завод. И 1 день чуть позже.
Я работаю вахтовым методом на Чукотке у меня был открыт больничный лист так как у прежнего работодателя я не смог взять справку формы 182 н для оплаты больничного листа я сделал выписку из гос услуг индивидуально лицевого счета сам и предоставил её работодателю о работодатель сылаеться на то что я должен написать заявления чтоб работодатель сделал офицальный запрос в пенсионный фонд так ка от работника не имеет права принимать такие документы прав ли работодатель и как правильно обосновать работодателю исходя из буквы закона рассчитали мрот по чукотскому округу для оплаты б/л.
Здравствуйте Василий Анатольевич
Вам действительно нужно получить справку от работодателя в соответствии с
Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 09.01.2017) "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы для расчета пособия по временной нетрудоспособности
Выдача Справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности
Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 апреля 2013 г. N 182 н
1. Настоящий Порядок устанавливает правила выдачи страхователем застрахованным лицам справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (далее - Справка).
2. Выдача Справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить Справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление Справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.
3. После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления.
4. Заявление может подаваться застрахованным лицом лично либо через его законного представителя (доверенное лицо) или направляться по почте. При обращении с заявлением доверенного лица представляются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.
5. Справка заполняется от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой) или с использованием технических средств (компьютера или пишущей машинки). Подчистки и исправления не допускаются.
6. Сведения, содержащиеся в Справке, заполняются на основании данных бухгалтерского учета и отчетности страхователя.
7. Заполненная Справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу Справки.
В случае отсутствия печати к Справке прилагаются заверенные в установленном порядке копии следующих документов:
документ (документы), подтверждающий (подтверждающие) полномочия лица, подписавшего Справку, действовать от имени юридического лица без доверенности;
доверенность на подписание Справки с приложением документов, подтверждающих полномочия лица, выдавшего доверенность;
документ, удостоверяющий личность физического лица;
свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
Спросить
Здравствуйте Василий анатольевич.
Работодатель оплачивает первые три дня. С 1 января 2021 года все регионы перешли на правила прямых выплат пособий из ФСС. Кроме того, изменили размеры пособий. За полный месяц на больничном сотрудник должен получить не меньше федерального МРОТ независимо от страхового случая, стажа и фактического заработка. Если в регионе предусмотрен районный коэффициент, то за полный месяц пособие должно составить МРОТ с учетом районного коэффициента (ст. 4 Закона от 29.12.2020 № 478-ФЗ).
Источник: Подробнее ➤
Для чего работодателю нужна справка формы 182 н? Она тут совсем не нужна, все сведения есть в ФСС, они выплачивают пособие по нетрудоспособности на прямую.
Спросить
Если вы не имеете возможности получить справку 182-Н, форма которой утверждена справку от работодателя в соответствии с
Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 09.01.2017) ,вы вы правильно поступили, сделав выписку из гос услуг индивидуально лицевого счета (по сути это единственный для вас вариант). Я бы вам посоветовал бы на основании статьи 77 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате заверить эту выписку у нотариуса., чтобы придать вашей выписке статус официального документа. Если ваш работодатель откажется принять выписку, удостоверенную нотариусом, тогда ваш работодатель будет неправ, так как не существует закона, на основании которого работодатель должен отказать вам.
В случае отказа, вам остается только подавать в суд на работодателя ст 3 ГПК РФ с требованием об обязании принять выписку и произвести расчет больничного на основании данных, содержащихся в этой выписке. В суде у вас будут шансы доказать неправоту работодателя. Тогда на основании статьи 13 ГПК РФ, в которой говорится об обязательном исполнении судебных решений всеми лицами ваш работодатель будет вынужден сделать перерасчет оплаты больничного
Иных же вариантов решения вашей проблемы, если вы не имеете возм ожность взять справку 182-Н в вашей ситуации просто нет.
Спросить
У данного работодателя я не могу получить справку так как выплачивал серую зп и сейчас находиться за ск России уголовное дело возбуждено я поэтому и пишу как быть если не могу получит справку.
СпроситьРаботаю в организации. Зарплату получаю в конверте (черно-белую). Официально по трудовому договору 15000 руб. + 35000 неофициально. Работодатель оплатил мне больничный лист по беременности и родами исходя из официальной зарплаты. У меня на руках сейчас две реальные подлинные справки по форме 2 НДФЛ: по одной (до больничного) у меня зарплата официальная 50000 руб., а по другой (во время больничного) 15000 руб.. Могу ли я обратиться в суд с иском, чтобы мне оплатили данный больничный лист исходя из 50000 руб. и каковы моя шансы и как будет называться исковое заявление правильно.
Ольга, если работодатель себя "подставил" выдачей такой справки, то Вы можете обратиться в суд с таким иском. Для составления иска лучше всего обратиться к юристу.
СпроситьВ январе 2009 года я сдала больничный лист, по нему зарплата была начислена, зарплату нам нге платят с ноября 2008 года. Я знаю что больничные листы оплачивает фонд социального страхования и денежные средства для этих целей перечисляет работодателю. Мне однако больничный лист до сих пор никто не оплатил. Насколько я понимаю деньги государство работодателю перечислило но работодатель их присвоил себе не выдал работнику. Вопрос такой: могу лия я напрямую обратиться в фонд социального страхования, для проведения проверки моей организации, чтобы мне оплатили больничный лист. Так как в октябре у меня наступает отпуск по беременности и родам я переживаю, что мне его тоже не оплатят, и остальные пособия, с этим связанные тоже.
Правильно мыслите. Обратиться в Фонд, подать жалобу в прокуратуру и Государственную инспекцию труда. Подать иск в суд на взыскание и заработной платы, и, видимо,пособия по нетрудоспособности. Под лежачий камень и вода не течет. Это ваши права и интересы-их нужно защищать
СпроситьЖена находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Для кредитных каникул ей необходима справка о доходах за два года по форме 2 ндфл.
Работодатель (ФГБУ) такую справку предоставить не может физически, так как доходов за два года нет, одни соцпособия.
Прислали произвольной формы справку о заработной плате, но ее отказывается принимать банк.
Что делать?
Ипотека "домрф" (бывший АИЖК), сопровождение ВТБ.
Был на больничном. Получил бумажный вариант больничного. По требованию работодателя выслал ему по электронной почте скан больничного и по обычной почте оригинал в Москву. Сам работаю удаленно, в регионе России. В связи с карантином работодатель не может забрать с почты мой больничный и по этой причине не перечисляет мне ЗП. Вопросы: 1. Могу ли я сейчас обменять бумажный вариант больничного листа (который уже не у меня) на электронный и выслать работодателю на электронную почту? 2. Имеет ли право работодатель не выплачивать мне ЗП обосновывая это тем что оригинала больничного листа у него нет, хотя в данный момент больничный лист на почте в Москве и это уже проблема работодателя его оттуда забрать.
Официальная информация Почты России:
Если вам все же необходимо посетить отделение, 2 и 3 апреля мы работаем в штатном режиме
Электронный больничный не подразумевает некий аналог бумажному. Разница лишь в том, что все данные не вписаны от руки, а внесены в базу ФСС. Чтобы сформировать электронный больничный, придётся снова обратиться по месту выдачи бумажного. Но в этом случае Ваш работодатель (надеюсь, что это так) должен быть подключен к их системе, чтобы видеть Ваш электронный больничный (достаточно просто сообщить ему его номер).
Стоит также помнить, что работодатель оплачивает только первые три дня нетрудоспособности. Для оплаты остальных дней работодатель должен сформировать заявление (а Вы подписать) в ФСС.
СпроситьДля перерасчета больничного листа была предоставлена справка от прежнего работодателя за два предыдущих года по форме 2 НДФЛ. Не оплатили, ссылаясь на необходимость справки по форме 182 Н.
Доброе утро.
Указанная справка по форме 182 н содержит информацию о заработной плате работника за последние два года. Работодатель обязан выдавать унифицированный бланк справки при увольнении работника.
Запросите справку надлежащей формы повторно.
СпроситьУ меня возникло сомнение в правильности расчета больничного листа...
Опишу ситуацию:
Я - студент (заочная форма обучения). Работаю официально на заводе. 22 января ушел на больничный (на больничном нахожусь по сей день). 26.01.2015 - 09.02.2015 у меня была сессия. Справку-вызов и справку-подтверждение с места обучения работодателю предоставлял. Ученический отпуск мне оплатили (~ 12000 рублей) перед уходом на сессию. Впоследствии, я долгое время не получал денежных переводов на зарплатную карту. Позвонил на работу, чтобы выяснить: в чем дело. Сказали: так как я болел во время внеочередного (учебного) отпуска, а больничный мне оплачивают из расчета ~ 291 рубль/день, то у меня вычитали разницу (за учебный отпуск расчет ~ 850 рублей/день). В итоге - я не получал оплату больничного ~ 1,5 месяца...
Вопрос: правильно ли мне рассчитали больничный лист?
Спасибо!
Здравствуйте, обратитесь к бухгалтеру и попросите пояснить расчеты. Так как вы ушли на больничный и перенести учебный отпуск вы не можете, то вам оплатят только больничный. А размер пособия по нетрудоспособности зависит от вашего страхового стажа.
СпроситьЯ была на больничном листе с 7.12.20 по 24.12.20, выдали электронный больничный лист, но работодатель отказывается его принимать на оплату из-за того что конец года и работа по больничным листам закрыта по указанию главного бухгалтера. При этом ФСС реестры по больничным листам принимает. Я работаю в больнице ДВОМЦ. Может ли работодатель мне отказать?
Здравствуйте!
Вы вправе предоставить электронный листок временной нетрудоспособности в течение 6 месяцев после его закрытия, в том числе в день выхода на работу. У работодателя есть 5 дней на предоставление в ФСС документов для назначения и выплаты по б/л. Соответственно распоряжение работодателя незаконно.
Спросить
Здравствуйте.
Не может работодатель Вам отказать в принятии электронного больничного. Выплата пособия должна быть произведена в первый же день выплаты заработной платы.
СпроситьСкажите пожалуйста как происходит оплата больничного листа. Я выписался с больничного 1-го апреля, 2-го я сдал больничный лист на работе, уже прошло две выдачи денег (зарплата и аванс) больничный мне так и не оплатили. На мой вопрос когда его оплатят, говорят что не знают, денег у конторы нет. кто оплачивает больничный, мой работодатель или страховая через работодателя, как это происходит?
Доброе утро, Алексей Иванович! Согласно п. 2 ч. 1 ст. 3 ФЗ " "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством..." пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается:
застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя (т.е. работодателя), а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
Согласно ч. 1 ст. 15 данного Закона Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
В случае нарушений данных положений со стороны работодателя, Вы имеете право обратиться с соответствующим заявлением в Государственную трудовую инспекцию либо в суд.
Спросить
