У меня донорская справка. Один день я использовал второй решил взять когда мне понадобится. Скажите имеет ли право начальник не отпустить по донорской справке ссылаясь на то что в смене мало людей и некому работать. Законны его действия?
---Здравствуйте, начальник имеет на это полное право, на то он и начальник. Это не означает что вы наберёте донорских справок и будете гулять когда вам вздумается. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте.
Ваши права нарушаются.
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 186 ТК РФ
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 186]
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Спросить
