Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить сотрудника из-за прогулов его ребенка в школе?

18.01.2017, 14:23
• г. Степногорск

Вот такой вопрос, у одной нашей сотрудницы дочь прогуливает частенько занятия в школе, кл.руководитель прислал письмо об этом работадателю матери, на что работадатель заявил, что если она не разберется со своей дочерью, то он уволит ее с работы, законно ли это?

Читать ответы (2)
Уволили с работы
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, уважаемая Алла.

Нет конечно незаконно так как такой статьи и основания для увольнения нет. Но дочерью надо заниматься

С Новым годом 2017 годом!!!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Согласно Законодательства Республики Казахстан и Трудового Кодекса РК работодатель не имеет права уволить работника.

Более подробную информацию можете получить по тел. 8 777 456 82 94, Руслан.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России