Вопрос о вступлении в силу дисциплинарного наказания и лишения премии при увольнении по собственному желанию
30. 12.2016 я уволился по собственному желанию и в этот день вышел приказ о дисциплинарном наказании и лишении премии за декабрь и годовой премии. Если я не расписался в приказе о наказании оно вступило бы в силу? Как вариант я расписался в ознакомлении 9.01.2017 и написал не согласен.
Если я не расписался в приказе о наказании оно вступило бы в силу?
[/quote][quote]Да, вступило в силу. Спросить
Здравствуйте! Да, все равно вступит. Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьДисциплинарное взыскание Вы в праве обжаловать в суде. И, возможно, судом оно будет отменено. Это для вас будет самый правильный путь.
С уважением, Е. Балышева.
СпроситьВам уже ответили - вступило бы в силу. За несколько минут законодательство в Вашем случае нисколько не изменилось. Если хотите - обжалуйте решение работодателя в суде. Это Ваше право.
СпроситьВне зависимости от того расписались бы или не расписались, все равно взыскание было бы наложено, можете оспорить его в судебном порядке.
СпроситьДоброго времени суток! Да, вступило бы в силу - ваша подпись не препятствует вступлению в силу - был бы составлен акт об отказе от подписи.
Спросить