Изменение даты выплаты зарплаты в управляющей компании без предварительного уведомления работников - законно или нет?
Я работаю в управляющей компании, у нас изменили дату выдачи зарплаты. Была выдача до 5 числа каждого месяца, стала 10 числа каждого месяца, не оповестив работников. Законно это? Мы никакие документы не подписывали.
Если на размер зарплаты это не повлияло, то главное чтобы зарплату платили каждые 15 дней, выанс и зарплата. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьОксана, это зависит, скажем от того, прописано ли это в трудовом договоре. Если прописано, то соответственно незаконно. Если это нигде не прописано, то формально изменений не произошло.
СпроситьЗарплата 10 числа каждого месяца, с 1.01 по 10.01 выходные. Выдачу зарплаты планируют на 11.01, законно ли это? И какого числа должны были выплатить зарплату? За сколько дней имею право требовать компенсацию за задержку зарплаты?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня имеется кредит в банке восточный. Дата оплаты по договору 2 числа каждого месяца, но т.к. дату выдачи зарплаты изменили, я написала заявление, что бы дату платежа изменили на 10 число каждого месяца, в итоге пришел отказ, и появились просрочки. С 8 утра начинаются звонки, с угрозами и оскорблениями от восточного экспресса банка, самый хамский коллектив, и звонят родственникам, чьи номера я предоставляла.
Что мне делать в этой ситуации, куда обратиться?
Работаю в сфере жкх. в трудовом договоре оговаривается выдача зарплаты 2 раза в месяц без указания даты выдачи. Тем-не менее зарплату выдают 1 раз в месяц с 25 по 29 число следующего за оплачиваемым месяца. А как положено по закону? И какой это закон, если он есть?
До какого число надо оплачивать патент... до даты первой оплаты или выдачи? У меня выдача 26 числа а первый платеж 29
Посоветуйте пожалуйста как поступить. Трудовую книжку выдали не работнику а ее родственнику без отражения в журнале о выдаче трудовой, и без записи в трудовой о начале и окончании работы. Является эта выдача достаточной. Чтобы утверждать-Трудовая выдана. Это при незаконном увольнении. Время вынужденного прогула отсчитывать с момента выдачи приказа об увольнении т.к приказ был выдан спустя 4 месяца.
В трудовом договоре указана дата выдачи зарплаты с 20 по 25 числа каждого месяца, так нам и платили все предыдущие года. 20 января 2016 г мы узнаём,что 21 числа каждого месяца мы будем получать аванс 30% и 5 числа каждого месяца зарплату. Может ли администрация сделать такие изменения без нашего согласия и без подписания договора с изменениями? Можем ли мы отказаться от аванса? (у нас зарплата 16000). Спасибо.
Посоветуйте пожалуйста как поступить. Трудовую выдали не работнику а ее родственнику без отражения в журнале о выдаче трудовой, и без записи в трудовой о начале и окончании работы. Является эта выдача достаточной. Чтобы утверждать-Трудовая выдана. Это принезаконном увольнении. Время вынужденного прогула отсчитывать с момента выдачи приказа об увольнении т.к приказ был выдан спустя 4 месяца.
В бюджетной организации выплата зарплаты 6 числа каждого месяца, а аванс 20 (по трудовому договору). В декабре 2015 срок выплаты пришелся на пятницу (4 декабря). Но работники зарплату получили только 15 декабря, мотивируя это переносом дат выдачи на 15 зарплата, 29 аванс. Куда жаловаться и что делать?
В трудовом договоре указана дата выдачи зарплаты с 20 по 25 числа каждого месяца, так нам и платили все предыдущие года. 20 января 2016 г мы узнаём,что 21 числа каждого месяца мы будем получать аванс 30% и 5 числа каждого месяца зарплату. Может ли администрация сделать такие изменения без нашего согласия и без подписания договора с изменениями? Можем ли мы отказаться от аванса? (у нас зарплата 16000, куда такую сумму ещё делить...). Спасибо.