Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли назначить заведующего отделом на должность руководителя филиала без перемещения с настоящей должности в соответствии с законодательством РФ?

25.01.2011, 17:45
• г. Казань

Наш ген. директор хочет назначить зав. отделом на должность руководителя филиала (не перемещая его с настоящей должности). Ему нужно знать можно ли так сделать?

Если можно то с указанием действующего законодательства РФ.

Заранее всем спасибо за ответ.

С уважением, Денис!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Это конечно сделать можно, но это будет внутреннее совместительство (т.е. заработная плата руководителя филиала не более 50% (это с учетом той информации которую Вы разместили). Либо ещё выход, в должностную инструкцию зав. отдела, вменяют обязанности руководителя филиала, но в любом случае, нужно обговаривать доплату. Также возможно возложить обязанности руководителя филиала на зав. отделом, но с доплатой (смотрите нормы Трудового Кодекса Российской Федерации статьи, которые регулируют возложение дополнительных обязанностей на работника, не оговоренных трудовым договором, совместительство).

что касается бюджетного учреждения. Нормами законодательства не запрещено работнику работать одновременно на двух руководящих должностях в бюджетном учреждении, при условии, если эти должности не будут являться должностями муниципальной службы.

Спросить

Спасибо, Лидия Вячеславовна!

А есть ли статьи ТК РФ или другие нормативные акты, которые могут это запретить?

Спросить

На днях показывали сюжет в криманальной хронике,где тетя из Сабинского района совмещала две руководящие должности подробностей просто не расслышал,но суть она проверяля сама себя,что то дали.....

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги