Можете подсказать, можно ли избежать отработки 2 недель, если требуется срочно уволиться в связи с переездом в другой город?

---Здравствуйте, конечно можно уволиться. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

""ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

""При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать "в суд".

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

""Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

""Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Удачи Вам и всего хорошего.

Можете подсказать, можно ли избежать отработки 2 недель, если требуется срочно уволиться в связи с переездом в другой город? Можно ли уволиться на испытательном сроке с отработкой в 3 дня?

Здравствуйте. Всё возможно. Объясните работодателю свою срочность и попробуйте договориться.