Правомерность действий - уволиться по болезни и требовать оплаты неотгулянных отпусков
Правомерны ли мы действия?
Я заболел, серьезно, астма, только приехал с курсов повышения квалификации, я врач, стаж 20 лет. Я ухожу на больничный, пишу сразу заявление об уволнении, и плюс у меня 6 не отгулянных отпусков прошу их оплатить. Правомерны ли мы действия? Главный врач сказал что оплатит один отпуск и гуляй.
Правомерны ли мы действия? Главный врач сказал что оплатит один отпуск и гуляй.
Вам уже ответили. Что еще хотите услышать?
СпроситьЯ заболел, серьезно, астма, только приехал с курсов повышения квалификации, я врач, стаж 20 лет. Я ухожу на больничный, пишу сразу заявление об уволнении, и плюс у меня 6 не отгулянных отпусков прошу их оплатить. Правомерны ли мы действия? Главный врач сказал что оплатит один отпуск и гуляй.
Спасибо за ответ.
Нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. хочу пройти курсы повышения квалификации по специальности. Но работодатель ссылаясь, на то что я в отпуске, не может мне оплатить прохождение курсов, говорит что это невозможно и бухгалтерия не оплатит. Однако для меня это самое подходящее время. Подскажите пожалуйста, могу ли я, не выходя на работу, повысить квалификацию за счет работодателя а не за свой счет?
Меня отправили на курсы повышения квалификации, заболел ребенок. Имею ли я право взять больничный лист? Кому я должна его предоставить? Работодателю или начальнику курсов повышения квалификации, куда я прикомандирована.
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, я серьезно заболела. В ноябре срок отпуска закончился, выйти на работу я не смогла и предоставила больничный, но больничный оплачивать отказываются. Является ли отказ оплатить больничный законным?
Я прошел курсы повышения квалификации, которые мой работодатель оплатил. Я, проработав месяц после прохождения курсов, пишу заявление на увольнение по собственному желанию. Вправе работодатель требовать с меня возвратить стоимость курсов?
Отправляя на курсы повышения квалификации заведующая ставит перед воспитателями такие условия: пройти двухнедельные курсы без оплаты в свой заслуженный отпуск. Или оплатит по среднему за прохождение курсов, но при этом не сохраниться непрерывный стаж работы. Насколько правомерно поступает заведующая детским садом?
В период моего отпуска заболел ребенок. Врачом детской поликлиники был предоставлен больничный лист (по уходу). Администрация предприятия отказалась продлить мне отпуск на период больничного и оплатить его, аргументируя тем, что это больничный по уходу, а не лично мой. Правомерны ли действия администрации?
Спасибо!
Находясь в декрет отпуске вызвали на повышение квалификации писала заявление о выходе на работу на время этих курсов. Как должны оплатить? Только командировку или ещё средне заработную плату? Курсы месяц.
Выбрасывается ли из стажа прохождение курсов повышения квалификации и больничный лист.