Отказ в оплате больничного при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - законность и возможности

• г. Кемерово

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, я серьезно заболела. В ноябре срок отпуска закончился, выйти на работу я не смогла и предоставила больничный, но больничный оплачивать отказываются. Является ли отказ оплатить больничный законным?

Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! Отказ незаконный! Согласно ТК РФ предусматривается выплата по больничному листу в полном объеме.

С уважением, адвокат Павлов Алексей Сергеевич,

e-mail: Pavlovas84@gmail.com, с.т. 89039076600

Спросить
Пожаловаться

После отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, планируют выйти с 1 ноября на работу, могу ли я взять ежегодный отпуск с 1 декабря? За время работы была в отпуске один раз в марте, в ноябре ушла в дикрет! За ранее спасибо за ответ.

Был в очередном отпуске, во время отпуска заболел ребенок ему 3 года, оформили больничный лист по уходу за ребенком, должны ли мне оплатить больничный или продлить на это время очередной отпуск.

25.06 закончился отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, с 26.06 начался ежегодный оплачиваемый отпуск (неотгулянный с 2014 года). Во время отпуска заболела с оформлением больничного листа. Отпуск продлили на количество нетрудоспособных дней. Вопрос-Должны ли оплатить больничный лист?

Муж ушел в очередной отпуск с 21 апреля 2014 года на 41 день. Со 2-го июня ему предоставили 7 дней пенсионного отпуска без сохранения заработной платы. Находясь в отпуске-заболел и предоставил лист нетрудоспособности с 15-29 мая. Когда по закону ему надо выйти на работу?

Я находясь в отпуске заболела. Отпуск с последующим увольнением, уход на пенсию. Отпуск с 15 февраля по 29 марта. Во время отпуска я заболела, с 10 марта по 27 марта. 1 апреля опять заболела, открыли другой больничный лист. Как мне будут оплачивать больничный лист если я получила за тот период отпускные, оплатят мне больничный лист после увольнения?

Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, выйти на основное место работы, а на работе по совместительству оставаться в Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет выйти на основное место работы, прервав этот отпуск, а на другой работе по совместительству оставаться в отпуске по уходу до 3-х лет?

Моя жена 3 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. Затем с согласия руководителя 10 месяцев в отпуске без сохранения заработной платы. На следующий день после окончания этого отпуска она не смогла выйти на работу - заболела. В праве ли администрация не оплатить ей больничный лист, ссылаясь, что у неё в последние месяцы не было начисления заработной платы? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите пожалусто, я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, находясь в отпуске - заболела, 14 дней была на больничном, сдала больничный лист работадателю, и продолжаю находится в отпуске до конца отпуска: в какой срок работадатель должен оплатить больничный? И в праве ли отказать мне в выплате больничного?

Отпуск по уходу за ребенком.

Добрый вечер. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. заболела и нахожусь в больнице. В это же время заболел ребенок и отцу в поликлинике дали больничный. А работодатель отказывается его принимать. Что делать?

У меня закончился отпуск по уходу за ребенко до 1.5 лет 09.04.14 г и хотела выйти на работу до ученического отпуска. Но ребенок заболел и выходить на работу не смогу и сразу еду на сессию. Что делать в такой ситуации-писать заявление о продлении отпуска по уходу до 3-х ет или брать больничный лист? Будет ли оплачен ученический отпуск и из какой зарплаты или пособия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение