Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Объяснение отсутствия на работе после командировки и правомерность требования руководителя

21.01.2017, 14:31
• г. Благовещенск

По приказу была в командировке с 17.01 по 20.01.2017. Привезд из командировки был 20.01.17 в 08.05 утра. Наместо постоянной работы не пошла. В 16:00 позвонил руководитель и потребовал объяснения почему я не явилась на работу. Так как этот день мне оплачивается не только суточными, но и в двойном размере. Договоренности о том, что я должна выйти в этот день не было. С нормативными документами по командировке меня не ознакомили. Прав ли мой руководитель, предъявив что обяза явиться на работу в день приезда из командировки, и что этот день является официально рабочим днем?

Читать ответы (2)
Документы по командировке
Нормативные документы
Работа командировка
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток. Нет, Ваш руководитель не прав. День приезда считается командировочным днем и подлежит оплате суточными. Если не получится доказать свою правоту руководителю обращайтесь в Инспекцию по труду.

Спросить

Здравствуйте! Выходить в день возвращения на работу Вы не обязаны, если это не закреплено в ЛНА организации. В Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, которое утверждено Постановлением Правительства РФ № 749, указано, что этот вопрос решается по соглашению между работником и работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги