Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет часов переработки и предоставление отдыха для мужских сотрудников, работающих сутки через трое, за январь 2017

22.01.2017, 00:59
• г. Петропавловск-Камчатский

Поясните пожалуйста, порядок расчета часов переработки за январь 2017 для сотрудников (мужчины) работающих "сутки через трое" (с 08-00 до 08-00 следующих суток, например первые рабочие сутки 01.01.2017), если еще учесть, что вместо оплаты праздничных, сотрудник попросил дополнительное время отдыха на следующий месяц (учётный период - месяц)?

Я считаю так: с 08-00 01.01.17 по 08-00 02.01.2017 - 24 часа (работа в праздничный день); с 08-00 05.01.17 по 08-00 06.01.2017 - 24 часа (работа в праздничный день); с 08-00 09.01.17 по 08-00 10.01.2017 - 24 часа; с 08-00 13.01.17 по 08-00 14.01.2017 - 24 часа; с 08-00 17.01.17 по 08-00 18.01.2017 - 24 часа; с 08-00 21.01.17 по 08-00 22.01.2017 - 24 часа; с 08-00 25.01.17 по 08-00 26.01.2017 - 24 часа; с 08-00 29.01.17 по 08-00 30.01.2017 - 24 часа.

Расчёт: фактически отработано 192 часа, норма в январе (при 40 часовой рабочей неделе) 136 часов, получается 192-136=56 часов (из них 48 праздничный). Сколько часов отдыха (по желанию сотрудника) работодатель должен предоставить: 56 часов или 56+48=104 часа?

Читать ответы (1)
Сотрудник работает сутки через трое
Расчет переработки
Оплата праздничных
Ответы на вопрос (1):

Сколько часов отдыха (по желанию сотрудника) работодатель должен предоставить: 56 часов или 56+48=104 часа?-Расчеты не бесплатны в данном случае.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги