Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права нарушены - не выплачена зарплата за 2,5 месяца работы в дизайнерской компании в Москве. Как действовать и есть ли шанс получить долг?

26.01.2011, 16:40
• г. Москва

Я проработал в дизайнерской компании (г.Москва) в качестве главного инженера 4,5 месяца (с 06 августа 2010 г. по 20 декабря 2010 г.).

Мне не выплатили зарплату за последние два с половиной месяца. Трудовой договор со мной не заключали. Зарплату за первые 2 месяца выдавали в конверте (ссылаясь на испытательный срок) и с большой задержкой. Платёжных ведомостей никогда не видел и ни разу не подписывал. На сколько я осведомлён, аналогичная ситуация и с другими работниками фирмы. В моей трудовой книжке есть записи о принятии на работу и о увольнении по собственному желанию.

Что мне предпринять? И какова вероятность получить свои деньги?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Бойцов Александр Алексеевич
05.11.2008, 14:13

Бездоговорный труд и некорректные выплаты зарплаты - как защитить свои права в Москве?

Мне 60 лет. Год назад принят на работу мастером кузнечно-сварочного цеха. Трудовой договор при приеме на работу не оформлялся. Последние три месяца фирма выплачивает 50% оговоренной зарплаты. Зарплата выплачивается под роспись в тетрадке, платежных ведомостей нет. Сейчас принуждают к увольнению по собственному желанию, иначе грозят увольнением по несоответствию. Что я конкректно могу противопоставить администрации фирмы? Фирма зарегистрирована в Москве, взысканий и предупреждений по работе не имею.
Читать ответы (1)
Андрей
11.09.2007, 14:41

Работодатель потребовал 2-е недели отрабатывать, я отказался, так как никакого договора не подписывал.

Устроился на работу по трудовой книжке. Испытательный срок 3 месяца (по словам начальника), трудовой договор не заключался. Проработав меньше месяца, написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель потребовал 2-е недели отрабатывать, я отказался, так как никакого договора не подписывал. Теперь они не выдают заработанные мною деньги, и не отдают трудовую книжку. Вопрос: Что делать в этой ситуации, и имеют ли они на это право? Заранее СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Александр
18.10.2010, 20:15

Договор не заключал, зарплату выплачивали черную, ведомостей о получении зарплаты не видел, не расписывался.

Я уволился из фирмы. Мне выплатили зарплату и компенсации за неиспольз. Отпуск не в полном объеме. Договор не заключал, зарплату выплачивали черную, ведомостей о получении зарплаты не видел, не расписывался. В трудовой запись имеется. Как все-таки получить свое чесно заработанное?
Читать ответы (1)
Алексей Иванович
24.02.2015, 18:13

Как получить заработную плату после увольнения - советы и рекомендации

Я проработал в организации месяц с 6 октября 2014 г по 7 ноября 2014 г. Уволился по собственному желанию. При увольнении менеджер по персоналу сделал запись в трудовой книжке выдал мне трудовой договор и соответственно трудовую книжку, а вот зарплату (расчетные) работодатель не дал ни копейки до настоящего времени. Какие действия я должен предпринять для того чтобы мне работодатель выплатил деньги? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
10.11.2012, 10:04

Когда я решила уволиться, мне не выплатили зарплату за последний месяц, объяснив, что были потрачены деньги на мое обучение.

Я устроилась на работу в филиал компании в своем городе, где проработала 3 мес. Работа носила разъездной характер, были постоянные командировки. Компания не спешила заключать трудовой договор, хотя все документы ей были отосланы. Когда я решила уволиться, мне не выплатили зарплату за последний месяц, объяснив, что были потрачены деньги на мое обучение. Обучения не было, документов на обучение не подписывала, как и трудовой договор. Зарплату и командировочные выдавал старший группы по ведомости. Трудовая книжка оказалась не заполненой. Т.е.получается у меня нет не каких доказательств моей работы в данной фирме. Что я могу сделать, чтоб получить зарплату?
Читать ответы (1)
Артём Анатольевич
12.09.2014, 09:39

Незаконное увольнение без записи в трудовую книжку - что делать?

Я был принят на работу в магазан на должность СВК (охраником)25 мая 2014 г но официально проводить меня отказались сылаясь на то что у них якобы есть испытательный срок 3 месяца. 2 сентября я написал по собственому желанию. После чего меня уволили без записи в друдовой книжки сылаясь на то что испытательный срок у них не проводиться официально и трудовой договор заключаеться после испытательного срока об этом я узнал проработав на даном преприятии почти два месяца. Расчет мне также невыплатили. Что мне сейчас делать с этим беззаконием?
Читать ответы (1)
Сергей
02.06.2012, 19:07

Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?

Устроился на работу в июне 2010 года, уволился в августе 2011 года. Зарплату не платили с марта по август 2011 года. Трудовой договор не подписывал, устраивался по трудовой книжке. При увольнении трудовую книжку не выдали, выдали только в апреле 2012 года с записью в ней, что я был устроен у работодателя с 1 июня 2011 года по 1 июля 2011 года. Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Елизавета Сергеевна
31.07.2014, 08:30

Отсутствие записи о работе в трудовой книжке - возможность требования через суд

Устраивалась в фирму с одним названием (документы на трудоустройство сдала сразу) Проработала 5 месяцев, со мной так и не заключили трудовой договор, зарплату получала в конверте и расписывалась в расчётном листе, потом фирма поменяла название и генерального директора только тогда со мной заключили трудовой договор, проработав 1.5 месяца я уволилась. Когда получила трудовую книжку на руки Запись в ней стоит только 1.5 мес. с новой фирмы, а те 5 месяцев которые я проработала в старой фирме записи в трудовой нету. Я спросила у них почему нет записи они мне ответили что я была у них не официально устроена. Могу ли я через суд потребовать сделать запись в трудовую книжку или мои 5 мес. прошли в пустую? (свидетели у меня есть что я вообще там работала)
Читать ответы (1)
Максим
23.12.2008, 21:33

В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них.

Работали в строительной фирме, договора не подписывали, работали по трудовой книжке. Написали заявление на уволнение по собственному желанию. Работодатель не отдает трудовые книжки. В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них. В противном случае занесут запись порочущуй весь трудовой стаж. Договор на производственные работы мы не подписывали, все было на словах. Подскажите, что делать в данной ситуации. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Вероника
08.05.2015, 14:37

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату после увольнения

Что делать, куда обращаться. 17 апреля уволилась с работы по собственному желанию. Проработала в компании 1 год и 3,5 месяца. По сегоднящний день работодатель со мной не рассчитался, ссылаясь на отсутствие денежных средств на счету. Из документов на руках только трудовая книжка (записи о приеме и увольнении есть). Есть вероятность, что фирму собирается ликвидировать.
Читать ответы (1)