Как обратиться с вопросом о невыплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и законно ли это?

• г. Кумертау

Мне отказываются выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск (28 календ. Дней), подскажите пожалуйста куда и как я могу обратиться с этим вопросом? И может ли если в кол. договоре значится статья о невыплате компенсации и законно ли это? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В коллективном договоре не может быть никаких оговорок о невыплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, если даже это и есть - это грубейшее нарушение норм действующего трудового законодательства.

С жалобой нужно обращаться в прокуратуру и(или) в суд с иском о взыскании суммы компенсации.

Спросить

Уточните. как вы считаете количество дней своего неиспользованного отпуска. 28 дней Если вы правильно считаете, значит жалуйтесь во все инстанции, если неправильно, я вас поправлю.

Спросить
Лена
18.09.2015, 19:05

Какая компенсация будет выплачена за неиспользованный отпуск при увольнении - за все 100 дней или только за последние 18 месяцев?

Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск. За 4 года накопилось 100 неиспользованных дней отпуска. При увольнении будет выплачена компенсация за все эти дни или же только из расчета за последние 18 мес?
Читать ответы (4)
Лариса
22.01.2017, 10:04

Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работаю в тубинфекции есть неиспользованные отпуска. В отделе кадров говорят компенсация при увольнении.
Читать ответы (3)
Наталья
20.04.2019, 12:41

Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Помогите разобраться-если есть неиспользованный отпуск, то при увольнении работодатель обязан выплатить просто отпускные? Или отпускные+компенсацию за неиспользованный отпуск? (т.е двойные отпускные). Просто если компенсация-это те же отпускные, да еще и без отпуска, тогда в чем же смысл компенсации?
Читать ответы (8)
Юрий
20.04.2007, 11:42

В соответствии с Письмом Федеральной службы по труду изанятости от 23.06.2006 № 944-6 "О начислении коьпенсации

Уточните пожалуйста! В соответствии с Письмом Федеральной службы по труду изанятости от 23.06.2006 № 944-6 "О начислении коьпенсации за неиспользованный отпуск" положена ли, при увольнении по собственному желанию, компенсация за неисользованный отпуск, если работник проработал в организации немногим БОЛЕЕ 1,5 месяцев, и за какое количество месяцев, в этом случае, положено выплачивать компенсацию?
Читать ответы (1)
Егор
09.10.2022, 10:58

Уволенного за нарушение контракта лишают выплаты денежной компенсации за отпуск и единовременного пособия

Уволили из УФСИН за нарушение условий контракта, и в приказе об увольнении указали: Мат. помощ за 2022 год не оказывать. Денежную компенсацию за неиспользованные отпуска не выплачивать. Единовременное пособие при увольнении не выплачивать. Касаемо мат помощи я согласен, это прописано в Приказе ФСИН №703, но законно ли лишать компенсации за неиспользованный отпуск и лишать пособия при увольнении?
Читать ответы (8)
А.А.
30.05.2018, 17:44

Как взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Вопрос по компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Мне насчитали компенсацию за период, оканчивающийся 19.05.2018 при увольнении 31.05.2018. По моим подсчетам, за период с 20 по 31 мая мне полагается компенсация за примерно 0,9 дня отпуска. Как мне её взыскать?
Читать ответы (1)
АЛЕКСАНДР
10.08.2011, 09:07

Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?

8 лет работал у ИП по договору, в котором ничего не сказано про компенсации за неиспользованный отпуск. 7 лет не был в отпуске и сейчас увольняюсь. Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?
Читать ответы (2)
Юлия
06.05.2006, 09:15

Несмотря на то, что в материальном плане они получили то, что сами хотели?

У меня такой вопрос. Сотрудники нашей организации не любят ходить в отпуск. Они предпочитают заменять его денежной компенсацией. Но так как в последнее время денежная компенсация за неиспользованный отпуск предполагается только в случае увольнения, наша бухгалтер оформляет эти компенсации как премии. Возникает проблема: при увольнении этим сотрудникам придется выплачивать компенсации за все "неиспользованные" отпуска? Несмотря на то, что в материальном плане они получили то, что сами хотели? Как обезопасить работодателю себя от предъявления таких требований? Подскажите, как это можно оформлять, не вступая в конфликт с законом?
Читать ответы (1)
Дмитрий
25.10.2017, 20:45

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае отказа организации?

У меня неиспользованного отпуска 90 дней. Как мне за них получить компенсацию? Организация компенсировать отпуск не хочет, мотивируя тем, что компенсация за неиспользованный отпуск произведут при увольнении.
Читать ответы (3)
Дмитрий Сергеевич
28.04.2015, 09:02

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты

Вопрос про отпуск и его компенсацию при увольнении. Проработал по договору официально год (не официально - год и 2 месяца), брал оплачиваемые выходные 3 раза за весь год, соответственно, в отпуске не был. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, и, если положен, как рассчитывается компенсация. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)