Могу ли я уволиться без отработки из магазина перед окончанием срока медицинской комиссии?

• г. Вышний Волочек

Могу ли я уволиться без отработки? Работаю в магазине, заканчивается срок медицинской комиссии, проходить её нет смысла. Или могу ли я пойти на больничный на это время или взять отпуск за свой счёт? Имею 2 несовершеннолетних детей. Спасибо.

Ответы на вопрос (3):

Добрый день. Если Вы болеете, то можете заболеть. Если Вы не болеете и не в отпуске, то придется отработать 2 недели до увольнения, при условии, что Вы правильно составите свое заявление на увольнение (ст. 80 ТК РФ)

Спросить
Пожаловаться

Да, вы можете или выйти или на больничный или взять отпуск. Отработка вообще не предусмотрена законом, предусмотрено обязательное уведомление работодателя за две недели.

Спросить
Пожаловаться

Отрабатывать по закону надо. Воспользуйтесь листком нетрудоспособности или отпуском без сохранения заработной платы. Удачи..

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в магазине пятерочка месяц, нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться, директор магазина сказала написать заявление на отпуск за свой счет в начале а потом заявление на увольнениего, это обязательно нужно, без этого отпуска я могу уволиться? ?

Хочу уволиться по собственному желанию, работаю 6 месяцев, не на больничный, не в отпуск за это время не ходила, устроилась на время декретного отпуска другой сотрудницы. Могу ли я уволиться без отработки в две недели? Или придется? Какие у меня варианты?

Я работаю в сельпо в магазине промышленных товаров моя сменщица единственная увольняется сегодня была ревизия имею ли я право уволится без отработки если я отработала год без отпуска или я имею право пойти в отпуск с последующим увольнением.

Я работаю на железной дороге более 6 лет помощником машиниста и в этом году, этим летом я ушёл в ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым кодексом. И мне в отпуск дали проходить ежегодную медицинскую комиссию, но я же в отпуске и не обязан тратить на неё личное время, когда на это работодателем выделяется 2 дня оплачиваемых по среднему заработку. Я не согласился в отпуске проходить комиссию, на что работодатель хочет после отпуска выгнать меня за свой счет проходить медицинскую комиссию и не оплачивать мне её. Хотя работодатель мог сделать приказ на 2 дня, чтоб вызвонить меня с отпуска для прохождения медицинской комиссии и оплатить 2 дня по среднему заработку, но работодатель сделать это не соизволил, пугая меня что я за свой счёт буду проходить медицинскую комиссию когда выйду с отпуска. Помогите пожалуйста мне в этой ситуации, как мне быть?

Меня вызвали с отпуска по уходу за ребенком. Малышу 2 г 9 мес. Отработав 4 дня, вышла на больничный по болезни ребенка. Теперь хочу уволиться. Сегодня еще на больничном, но через день, возможно, больничный закроют. У меня ребенок-инвалид. Как я могу уволиться без отработки? Можно снова выйти без отработки в отпуск по уходу за ребенком и сразу потом уволиться или написать заяление на увольнение и взять отпуск за свой счет согласно КЗоТРФ от 09.12.71, ст. 76? Подскажите, пожалуйста! СПАСИБО!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Можно ли взять больничный с последующим увольнением или только отпуск? И как уволиться без отработки? Заранее спасибо.

Работаю в школе. Во время отпуска решила уволиться по собственному. Как будет проходить эта процедура? Как быть с положенными для отработки двумя неделями? Будет ли считаться за отработку мое нахождение в отпуске?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение