Учительница после декрета возвращается на работу, могут ли перевести класс другому преподавателю?
Молодая учительница поработав 1 год ушла в декрет. Я заменяла ее 2 года (начальные классы). У меня стаж 20 лет. Она через месяц выходит на работу. Могут ли забрать у меня класс и что мне делать?
Добрый день. По общему правилу основание для прекращения срочного трудового договора – истечение срока его действия. Однако если трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, договор автоматически продлевается (п. 2 ст. 77 Трудового кодекса РФ). Поэтому, чтобы избежать ненужной путаницы, о том, что «декретный» педагог выходит на работу, специалиста, который был принят на его место, нужно своевременно уведомить.
Трудовой кодекс РФ предусматривает несколько вариантов замещения временно отсутствующего работника: заключение срочного трудового договора на время отсутствия работника; временный перевод на другую работу; совмещение профессий (должностей); совместительство.
На основании вышеизложенного, возможно у Вас заберут класс.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация