Правила обеденного времени на очистных сооружениях - кто прав - работник или директор?
Я работую по сменно день ночь на очистных сооружениях. По нашим общим обязанностям у нас обед проходит два раза за смену и длится один час. Директор утверждает что я должен обедать на работе, т.к. имеется оборудованная комната для приема пищи ссылаясь на ст.108 ТК РФ,в рабочее время обед не входит и его не оплачивают. А по моему мнению если обед не входит врабочее время, то это считается мое личное время и я могу пользоваться им по своему усмотрению. Кто из нас прав?
Уважаемый Сергей, в части 3 статье 108 ТК говорится о тех случах, когда предоставление перерыва не возможно по условиям работы (необходимость постоянного присутствия на рабочем месте), но вам работодателем обеспечивается возможность отдыха и питания. При этих условиях прав работодатель.
Если же в правилах внутреннего трудового распорядка ваша работа не указана как требующая постояного присутсивя, то вы можете использовать перерыв на обед по своему усмотрению, в том числе и покидать место работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация