Любовь
28.06.2016, 05:19
Возможно ли оставление заведующего з/п на должности при сокращении ставки фельдшера в здравпункте?
Читать ответы (1)
В нашей уч-вой больнице было сокращение. Из 5 ставок фельдшера оставили 4,5 и один фельдшер остался на 0,5 ставки. Но из 12 месяцев в году-10 месяцев работает на ставку и более (отпуска, больничные-как замена) Права ли бухгалтерия отказывая в выплате денежной субсидии фельдшеру мотивируя тем, что он 0,5 ставочник? (Постановление РФ от 29 декабря 2009 г. №1111 О Порядке предоставления в 2010 г. субсидий из Федерального Бюджета... и тд)
Неизвестно, но для обоснования вывода о невозможности выплаты 1111 Постановление использовать нельзя, оно просто не регулирует указанный вопрос.
Спросить