Выплаты при сокращении - что положено и что включает компенсация?
Какие выплаты положены при сокращении. Например, завтра я подписываю приказ, работаю еще 2 месяца до увольнения, и...что дальше? Слышала о компенсации при сокращении?
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен-ст.178 ТК РФ.
СпроситьДобрый день, уважаемая Ольга
Вы получите выходное пособие в размере одного оклада при увольнении.
Удачи Вам и вашим близким!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация