Как поступить, если работодатель требует отработать 10 смен перед выплатой заработанных денег?
Устроилась на работу, хочу уйти, мне сказали отработать 10 смен иначе не дадут заработанные деньги. Но пока я отработаю, боюсь все деньги уйдут на какие-либо штрафы. ТД на меня не оформили. Как поступить?
Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Скажите работодателю, что напишите жалобу в трудовую инспекцию, если тут же не вернет деньги, и напишете жалобу в налоговую инспекцию и прокуратуру. Если работали без договора, - работодателю за это могут быть большие штрафы.
Спросить
Здравствуйте! Вы устроились не официально? В Данном случае вас могут обмануть даже если вы отработаете вашу смену.
Устроилась на работу, хочу уйти, мне сказали отработать 10 смен иначе не дадут заработанные деньги. Но пока я отработаю, боюсь все деньги уйдут на какие-либо штрафы. ТД на меня не оформили. Как поступить?Спросить
Работаю продавцом, отработала 16 смен. Хочу уйти, сказали отработать 10 смен. Но боюсь за эти смены-штрафов вычтут больше чем заработала. Как поступить? ТД на меня не оформили. Я гражданка Беларуси.
Здравствуйте! Вам необходимо написать жалобу в прокуратуру либо в трудовую инспекцию в данном случае.
Работаю продавцом, отработала 16 смен. Хочу уйти, сказали отработать 10 смен. Но боюсь за эти смены-штрафов вычтут больше чем заработала. Как поступить? ТД на меня не оформили. Я гражданка Беларуси.[quote][/quote]Спросить
Устроился на работу грузчиком во Пскове (Детский мир). Устроился через какое-то агентство находящееся в Санкт-Петербурге по телефону. Единственный предоставленный мной документ это скан паспорта. Отработал 5 смен, и сказал что работа не устраивает и хочу уволиться (сказал по телефону женщине которя меня "устраивала"). Она мне сказала что будут большие штрафы, т..к меня нанимали на длительный срок (о работе мне вообще ничего не объясняли). Сказали отработать 1,5 недели, я согласился, но на следующие 2 смены не вышел (работа две смены через две). Позвонил и сказал что увольняюсь. Сказали что штраф составляет 6 тысяч рублей. Заработок за пять смен примерно такой же. Больше я с ними не разговаривал. Я понимаю что это посредническая контора, которая зарабатывает на наеме сотрудников, ну и плюс как получилось со мной, получает зарплаты нанятых сотрудников. Есть ли у меня возможность получить заработанные деньги?
Добрый Вам день.
Уважаемый Андрей, в данном случае советую Вам написать жалобы в Государственную трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьУстроился на работу в пятерочку отработал 7 смен. Тяжело очень всю смену как раб спину гнул. Решил не моё.говорю дайте расчёт.мне сказали документы пока не оформили на трудоустройство. Сказали что ни копейки не заплатят. Отдали трудовую только при расписке что претензий не имею по зарплате а так просто не отдавали. Как мне потребовать свои заработаные деньги.
Здравствуйте! К сожалению, сложно будет доказать, что не получили зарплату, если подписали расписку, что не имеете претензий. Для этого необходима проверка работы работодателя, на основании результатов уже можно обратиться в суд с заявлением о взыскании. Для инициирования проверку обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЯ работаю не официально, и без трудового договора. Хочу уйти с работы и забрать свои честно заработанные деньги, но боюсь что мне их мне могут не выдать. Как поступить в данном случае.
Чтобы доказать факт работы суду нужно доказать это. Начинайте собирать документы, подтверждающие факт вашей работы (например, документы с вашими подписями, аудио, видеозаписи, свидетели и т.д.). После увольнения, если вам откажут в выплате зарплаты, то нужно обращаться в суд.
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ (ГПК РФ)СпроситьСтатья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
Я устроилась на работу продавцом продовольственных товаров, меня не оформили, а попросили подписать трудовой договор, на руки мне его не отдали. Когда я приступила к работе то как говорят не приняла магазинне было ревизии, хозяйки все некогда было. А моя сменщица была она, я проработала почти два месяца теперь хочу уйти хочу уйти, так как не устраивает меня такая работа штрафы за все, даже без объяснения причины. Боюсь что она придумает недостачу и повесит ее на меня! Ведь у нее трудовой договор! Что делать?
Если Вы не подписывали договор о полной коллективной материальной ответственности, то бояться нет причин. Для увольнения достаточно написать заявление в 2х экз., завизировать и отработать 2 недели...
СпроситьЯ работающий неофициально пенсионер, если я решу уйти с работы, мне нужно отработать 2 недели или нет, и как поступить если начальник окажется выплатить заработанные деньги.
Не сможете уволиться без отработки. При нарушении трудовых прав нужно обращаться в трудовую инспекцию.
Спросить
я не был а деньги за этот месяц вообще не известно дадут лил нет, ест ли какой либо закон на такие действия хозяина что вообще делать.
Если вы не были оформлены официально - единственное, что может вас удерживать на месте работы - это не выплаченная з/п. Если з/п выплачена не будет - необходимо обращаться в суд и доказывать, что все это время фактически существовали трудовые отношения. Предварительно есть смысл обратиться в трудовую инспекцию, чтобы они провели проверку.
СпроситьПриехала работать вахтой на 30 смен. Отработала 8 смен. Думала выдержу до конца вахты (отвратительное отношение, грубость к рабочим и грязь, тараканы в общежитии ещё можно пережить), но такие безумные штрафы почти всем каждую смену нет. Хотела уехать, но мне сказали что деньги не выдадут т.к. нужно отработать всю вахту. Хотелось бы узнать, имеют ли они право не отдавать заработанные деньги за 8 смен? И договор на руки они не дают.
Вам необходимо уведомить об увольнении за 2 недели и затем только уволняться, держать на вахте все 30 смен не имеют право, тогда обратитесь в прокуратуру.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЯ устроилась на работу не официально, мой работодатель спустя время начал меня обзывать, оскорблять, унижать при других людях, кидать в меня острые предметы, замазиваться стулом и пытаться ударить по лицу. Стоят видео камеры и все снимают... Это видно мелкими частями и вот мне не даёт уйти то что мне он не платит заработанные деньги, могу ли я сама взять свои заработанныый доход из кассы и уйти?...
Во-первых, Вам надо через суд устанавливать юридический факт наличия трудовых отношений и взыскания задолженности по заработной плате. Нужны доказательства того, что Вы исполняли трудовые обязанности. Это могут быть какие-либо документы, накладные, фото, видео, ну и свидетельские показания.. А только потом надо обращаться в мировой суд с заявлением о привлечении работодателя к адм. ответственности за оскорбления и хулиганские выходки.
СпроситьЯ работаю учителем физической культуры, моя нагрузка 24 часа в неделю. Впереди летний период и летние туристические лагеря, где одна смена составляет 5 дней по 24 часа, а таких смен - 4. Меня заставляют отработать все 4 смены, хотя отработав даже одну смену переработка составляет 3 недели. А 4 смены - получается коласальная переработка. Как решить этот вопрос?
Неправдоподобно, конечно, что продолжительность рабочего дня составляет 24 часа, но если это так...
Пригрозите обращением в Государственную инспекцию труда и прокуратуру со ссылкой на статью 99 Трудового кодекса, на основании которой продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Спросить
Предыдущий ответ не верный. Нагрузка не 24ч. в сутки а 24 часа (уроков) в неделю, это не много. Вопрос нагрузки зависит от федеральной программы и от образовательных программ субъектов. Туристические лагеря, это не образовательная программа, заставить работать в лагерях Вас не имеют права, только с Вашего согласия при том в отпуск Вас обязаны отправить согласно графику как и всех, это по согласованию. Обратитесь в департамент по образованию при администрации Вашего района. Я сам работал в школе, у меня нагрузка была 21час, + классное руководство+ кабинет (еще просил т.к з\п была 3600р. в 2007г.), у физрука нагрузка была больше и ему все завидовали. При такой нагрузке у Вас в день 5-6 уроков. Никакой переработке тут нет., а лагеря по согласованию с Вами.
Спросить
