Вопрос по незаконному увольнению и проблеме с расчетом зарплаты при работе без официального договора
Уменя такой вопрос я работал в томске на аттракционах детских каруселях, работал я не офицеально и без догавора в прятежении почти шесть лет но меня потом не устроило отнашении с заместителем директора пришлось уходить я не стал отрабатывать так как я не офециально работал. Начил спрашивать про расчёт но мне в нём отказали так как я не отработал положенные дни пока мне замену найдут потому-что я нашол другую работу ждать им было уже не куда им надо было срочно работник и взяли меня. Вот такая проблема! Помогите пожалуйста куда мне обратиться и что мне делать. Буду очень рад вашему ответу и решению. Спасибо.
Добрый день! Решение проблемы одно - в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать зарплату. Нужны будут свидетели, которые подтвердят, что Вы там работали. И чем их больше, тем лучше
Всего доброго, благодарим за обращение!
СпроситьЗдравствуйте Виталий
Нужно доказывать в суде факт работы на данном предприятии. Нужны доказательства.
Срок для обращения в суд - всего 3 месяца с даты увольнения (окончания работы)
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Томск - онлайн услуги юристов
Я работал в ресторане поваром не официально, за тем поставил в известность директора что буду увольняться
Имеют ли они право не отдавать трудовую книжку, которая просто лежит у кадровика (без оформления)?
Несостыковки в замене паспорта - как решить проблему с отсутствием прописки
Может ли работодатель требовать отработки и отказываться выплатить заработную плату при уходе с работы в срочном порядке?
Конфликт интересов - я увольняюсь с работы, но уже нашла новое место работы. Что делать?
Как новое предложение работы может повлиять на текущее официальное трудоустройство?
Как прекратить работу на старом месте и передвигаться к новой без проблем
Отказ заместителя директора ЧОПа выплатить зарплату работнику, уходящему на другую работу - куда обратиться?
