Право на весь накопленный неотгуленный отпуск перед декретным отпуском - нужно ли использовать его сейчас или подождать?
Вышла на работу, когда ребенку было 10 месяцев. Сейчас ребенку 2.2 года и я хочу уйти в отпуск до 3 лет так как не справляюсь. Перед декретом я не брала отпуск. Уходила ровно в 30 недель. У меня накопилось 48 дней неотгуленного отпуска. Имею ли я право взять весь неотгуленный отпуск перед тем как снова уйду в декрет? Или нет смысла? Так как по достижению ребенком 3 лет мне должны по моему заявлению предоставить неотгуленный отпуск и оплатить его.
Здравствуйте.
Это на ваше усмотрение можете сейчас использовать отпуск либо перенести его на тот период, когда ребенку исполнится 3 года. Оплатят Вам его в любом случае.
СпроситьПеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя-ст. 260 ТК РФ.
СпроситьОтпуска предоставляются по графику отпусков. Если вы в 10 месяцев ребенку вышли на работу, то вас должны были включить в график отпусков на следующий календарный год, на основании которого и предоставляются отпуска. Почему вы не использовали не понятно.
А согласно статье 260 ТК РФ отпуска предоставляются либо до ОБИР, либо сразу после, либо уже по окончании отпуска по уходу за ребенком. Выйдете после отпуска по уходу до 3-х лет и с наличием законного права используете в количестве за год. Остаток задолженности используете уже по графику, в который его должны будут включить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 429 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
Выходящая на отпуск в декрете - какие выплаты мне положены и как это повлияет на выплаты из ФСС?
Расчет оставшегося отпуска для беременных перед декретом
Возможность ухода в декретный отпуск после года работы и без обязательного предварительного отработанного срока
Требование компенсации за неотгуленный отпуск перед выходом в декрет - права и возможности
