Учитель
15.06.2022, 05:45
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Можете написать заявление на отпуск, если работодатель предоставит, с последующим увольнением. Последний день отпуска будет считаться днем увольнения.
СпроситьПо письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска-ст. 127 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация


