Светлана
01.09.2013, 23:58
Законность действий работодателя - удержание паспорта работника и найм без официального оформления.
Читать ответы (2)
Законно ли частному предпринимателю нанимать близкого родственника (сестру, брата) в качестве работника без официального оформления?
Официально надо оформлять все трудовые отношения но договор гражданско правового характера может быть заключен и с близким родственником например договор по оказанию услуг по реализации товара на безвозмездной основе.
СпроситьНет НЕ Законно частному предпринимателю нанимать близкого родственника в качестве работника без официального оформления.
СпроситьТолько официальное трудоустройство может быть для приема на работу родственника индивидуальным предпринимателем в соответствии с трудовым законодательством.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация