Нужно ли написать извещение о приостановке работы при отсутствии выплат по договору гражданско-правового характера?
У меня вопрос такой-я работаю по договору гражданско правого характера. Работодатель ЗП на платит, есть ли смысл написания извещения о приостановке работы в этом случае -
Добрый день! Нет, надо смотреть условия вашего договора. Кроме того, если предметом договора является трудовая функция, а не конечный результат, этот договор можно признать трудовым в судебном порядке. Тогда отношения будут трудовыми и вы сможете пользоваться всеми правами, в т.ч. приостанавливать работу при невыплате зарплаты.
СпроситьВы не подпадаете под нормы трудового законодательства, но если работаете целый день или по сменам - это трудовые отношения, что б защитить права- лучше обратиться в органы прокуратуры, они сейчас таких работодателей привлекают к ответственности
также обращайтесь в суд, даже по такому договору оплату взыщите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация