Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отказать в приеме на работу по состоянию здоровья?

29.01.2011, 21:05
• г. Ирбит

Может ли работодатель отказать в приеме на работу по состоянию здоровья?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ирина, смотря какая работа и смотря какие заболевания.

Спросить

Ирина, если предоставите справку о заболевании, возможно и войдут в Ваше положение.

Спросить

Работа по профессии учетчик, надо проводить почти все время на открытом воздухе, а у меня заболевание мочевыводящих путей, хотя письменно не подтверждено. Просто я хочу узнать, существенная ли это причина для отказа для работников Центра занятости населения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ирбит - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
04.08.2016, 09:44

Выплата компенсации при увольнении по причине состояния здоровья и отсутствии соответствующей должности

Меня уволили с работы по состоянию здоровья у работодателя нету должности соответствующей моему здоровью должен ли работодатель выплатить мне компенсацию?
Читать ответы (1)
Зоя Николаевна
21.06.2012, 15:28

Проблема при приеме на работу - сотрудник уже находился в учебном отпуске

Приняли сотрудника на работу от другого работодателя. Потом выяснилось, что на момент приема он уже месяц находился в учебном отпуске. Прошлый работодатель не имел право его уволить, а новый имеет право отказать в приеме на работу?
Читать ответы (1)
Людмила
12.01.2017, 12:09

Оплата медкомиссии при приеме на работу - что происходит, если врач не допустит к работе?

При устройстве на работу работадатель оплачивает медкомиссию если по состоянию здоровья вдруг врач не допустит к работе может ли работадатель взыскать деньги за комиссию.
Читать ответы (1)
Наталья
06.12.2004, 14:06

Вопрос: имеет ли право Работобатель потребовать при приеме на работу у Работника справку о состоянии здоровья?

Вопрос: имеет ли право Работобатель потребовать при приеме на работу у Работника справку о состоянии здоровья? Предприятие самое обыкновенное. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
14.05.2017, 09:52

Может ли работодатель в государственной структуре отказать в приеме на работу из-за беременности на раннем сроке?

Скажите пожалуйста, может ли работадатель отказать мне в приеме на работу, если у меня 3 недели беременности? (работа в государственной структуре)
Читать ответы (1)
Сергей
11.05.2021, 19:15

Может ли работодатель отказать в приеме на работу, если я один кормилец семьи и жена на уходе за ребенком-инвалидом?

Работодатель отказал в приеме на работу, жена сидит по уходу за ребенком инвалидом, может ли работодатель отказать мне в приеме на работу если я один кормилец в семье?
Читать ответы (1)