Уволенный продавец в деревне - работодатель нарушил правила приказом о развозе товаров без ревизии

Продавец подал заявление на увольнение, руководитель организовывает развоз товаров без проведения ревизии - нарушение?

Продавец (в деревне) подала заявление на увольнение, мы НЕ нашли др.продавца, руководитель написал приказ об развозе товаров из м-на по др.торговым точкам (без проведения ревизии, но при присутствии товароведа), есть ли со стороны работодателя нарушение? СПАСИБО.

Читать ответы (2)

Влияет ли увольнение продавца на возмещение ущерба при недостаче после ревизии?

Прошу помочь разрешить следующий вопрос: Продавец предупредила работодателя об увольнении за 2-е недели. Работодатель назначил ревизию товара, но в связи с большим объемом товара срок проведения ревизии увеличился на один день и ревизия закончилась на следующий день после увольнения продавца, т.е. продавец участвовала в ревизии 4 дня, на 5 потребовала расчет, который и был предоставлен согласно ТК. По результатам ревизии выявлена недостача. Является ли отсутствие продавца в последний день ревизии основанием не возмещать ущерб работодателю?

Читать ответы (2)

Могу ли я не участвовать в ревизии после увольнения, если уже получила расчетные?

Я работала на почте в должности начальника, но совмещала в одном лице почтальона, оператора, уборщицу и являлась МОЛ. Написала заявление на увольнение, без отработки с соглашении сторон. В день принятия заявления мне сразу перечислили расчётные. Трудовую и приказ об увольнении не выдали в день увольнения. Ривизия была проведена с утра в день увольнения, но не до конца. Перенесли ревизию на следующий день. Могу ли я отказаться от участия в ревизии, если я уже получила расчётные?

Читать ответы (1)

Через какое время после проведения ревизии работодатель обязан мне предоставить её результаты?

Я работаю в магазине продавцом-консультантом, устроена официально. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, заставили отрабатывать 2 недели до 17 декабря включительно (заявление подала 3 декабря). Мне сказали что 17 декабря будет проводиться ревизия. Мы работаем вдвоём в нашем отделе посменно 2 через 2, нами заключён договор о коллективной материальной ответственности. Как долго работодатель может считать результаты ревизии? Через какое время после проведения ревизии работодатель обязан мне предоставить её результаты? Когда мне должны выплатить зар. плату за эти пол месяца, расчётные и компенсацию за неотгулянный отпуск? Законно ли со стороны работодателя то, что до меня 2 продавца ушли без проведения ревизии, и когда меня приняли на работу никакой ревизии не проводилось? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Магазин розничной торговли - Как защититься от материальной ответственности после увольнения двух продавцов перед ревизией

Магазин розничной торговли. Три продавца. Договора о полной и коллективной материальной ответственности. Один из продавцов написал заявление об увольнении 20.12.Ревизия назначена на 3 января (затем следует уволить работника).25.12 заявление об увольнении пишет другой продавец и уходит на больничный, препятствуя этим проведению ревизии. Какие мои должны быть действия, что бы затем резульаты ревизии не были оспорены.

Читать ответы (6)

Обязан ли продавец отработать 2 недели перед увольнением, если назначена ревизия?

Продавец (МОЛ) написал заявление на увольнение по собст. Желанию, я обязан уволить его в 2-х недельный срок. Но и приказ о проведении ревизии пишется не позднее, чем за 2-недели до ее начала. Обязан ли продавец отработать 2 недели и потом выйти на ревизию.

Читать ответы (1)

Работник магазина под угрозой увольнения за недостачу товаров после уже проведенной ревизии

Работаю в магазине непродовольственных товаров, была проведена ревизия недостачи не выявлено, после ревизии в этот же день сразу написали заявление на увольнение, но работодатель подписал заявление с отработкой 2 недели, и сказал что после 2 недель будет еще ревизия. Я ушла на больничный на 2 недели, на руках копия приказа о проведении инвентаризации, и остатки после ревизии с подписью продавцов проводивших ее.теперь предприниматель звонит и говорит что будет проводится ревизия и если будет недостача то выплачивать буду я ее.Законно ли будет это?

Читать ответы (1)

Последствия для работодателя при увольнении по причине нарушения Трудового кодекса

Могу ли я при увольнении написать причину нарушение со стороны работодателя ТК. Работодатель постоянно принуждает сотрудников работать в выходные и праздничные дни, выход на работу без приказа, ни доплат ни отгулов не предоставляют, постоянно задерживатся после работы. При личных разговорах допускают в беседе орать на сотрудников, давать неадекватные задания... Чем уворльнение по причине нарушения ТК со стороны работодателя работодателю грозит?

Читать ответы (3)

Я продавец. Подала заявление на увольнение сегодня. Завтра ревизия. Должна ли я отрабатывать после ревизии две недели?

Я продавец. Подала заявление на увольнение сегодня. Завтра ревизия. Должна ли я отрабатывать после ревизии две недели?

Читать ответы (2)

Проблемы с ревизией и увольнением - вопросы ответственности и возмещения ущерба

Магазин принадлежит ооо на енвд. По результатам ревизии недостача,4 продавца, договора о полной мат ответ имеются, акт ревизии подписан тремя продавцамипродавцами, один продавец не вышел на работу со дня ревизии, второй бросил работу через месяц после ревизии без объяснений, приказ о проведении ревизии и т.п не издавались. Имеются только тетради с описью товаров при проведении инвентаризации которые писали сами продавцы, а директор потом по ним проверял соответствие товара.2 оставш продавца свои доли возместили добровольно. Как доказать с суде и взыскать с тех кто бросил работу?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59