Как правильно поступить, если руководство детского сада на полставки заставляет работника выходить на подмену и не оплачивает его труд?

• г. Уфа

Я работаю в детском саду на полставки в группе адоптации. Но руководство заставляет меня выходить на подмену заболевшим сотрудникам. А когда возникает вопрос об оплате, отмалчиваются. Правомерно ли их действия.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Совершенно неправомерные действия, Руслан. Такая работа должна оформляться приказом и в обязательном порядке оплачиваться.

Спросить

Я работаю в детском саду на полставки в группе адоптации. Но руководство заставляет меня выходить на подмену заболевшим сотрудникам. А когда возникает вопрос об оплате, отмалчиваются. Правомерно ли их действия.

Не входите без приказа. Пока будете соглашаться так и будут всегда выходить.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов