Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Издан приказ о закреплении заштатной разграбленной техники связи, как правильно отказаться от ее приема.

27.01.2017, 15:28
• г. Калининград

Издан приказ о закреплении заштатной разграбленной техники связи, как правильно отказаться от ее приема.

Читать ответы (2)
Приказ о закреплении
Ответы на вопрос (2):

Отказаться, если по должности обязаны нести материальную ответственность - никак. Можно - только принять то, что имеется по факту, и заявить требования к руководству об обеспечении мер, требуемых, по Вашему мнению, для дальнейшей сохранности полученного.

Спросить

Издан приказ о закреплении заштатной разграбленной техники связи, как правильно отказаться от ее приема.

Ответ: Главное-правильный составить Акт приёма-передачи материальных ценностей, а затем по команде официально подать рапорт о сохранности метериальной ценности, но отказаться, если по должности в обязанность входит ответственность за данные мат. ценность, нельзя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Дмитрий
02.09.2015, 13:24

Как поступить, если командир требует принять в разукомплектованном виде радиостанцию, которая закреплена за тобой

Я военнослужащий по контракту в должности механика радиолокационной системы посадки самолетов. Командир части издал приказ о закреплении техники связи (в том числе и заштатной) за военнослужащими части. За мной закреплена радиостанция, находящаяся за штатом и в разукоплектованном виде. Командир требует принять данную технику. Что мне делать. Заранее спасибо за ответ. С уважением Дмитрий.
Читать ответы (1)
Ольга
26.03.2015, 21:28

Правильно ли, что дата приказа о приеме на работу и дата фактического приема различаются?

При приеме на работу приказ издан 23 марта, а человек принят на работу с 24 марта. Правильно ли это? Или дата приема на работу и дата приказа должна быть одинакова.
Читать ответы (1)
Алена
27.07.2007, 15:17

Имеет ли работодатель право принять человека с 17-го числа, а приказ о приеме издать 18-м?

Имеет ли работодатель право принять человека с 17-го числа, а приказ о приеме издать 18-м? Или же дата приказа должна совпадать с датой приема? Мне кадровик заявил, что приказ может быть издан в течении 3-х дней с момента приема. Так ли Это?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.09.2021, 22:23

Дата приказа о приеме на работу вызывает вопросы при подаче СЗВ-ТД.

Издан приказ о приеме на работу 31.08.2021., а трудовой договор заключён 01.09.2021. Но по содержанию в приказе - приступить к работе с 01.09.2021. СЗВ-ТД Будем подавать 02.09.2021. Волнует дата приказа.
Читать ответы (4)
Елена
25.11.2019, 12:18

Необходимость присвоения 6 разряда и закрепления новой техники - вопросы сроков и оплаты

Муж работал на технике по 5 разряду, с 07.07.2019 получил и начал работать на новой технике, на которой должны работать по 6 разряду. С 01.08.2019 написал заявление о закрепления новой техники за ним и присвоения 6 разряда. Заявление подписали руководители, но по сей день нет сдвигов. Муж все числиться на старой технике, оплата производится по 5 разряду, а работает на новой, т.к. нужно старую технику вывести, а новую закретить за ним. Есть ли какие-нибудь сроки присвоения нового разряда или сроки закрепления новой техники за ним, и как должны оплачивать, пока идёт согласование документов?
Читать ответы (1)
Ольга
12.09.2002, 12:30

И какая запись должна быть в трудовой книжке - дата приема как совместителя или дата приказа о приеме в основные работники?

Прошу ответить на следующий вопрос. Как правильно оформить перевод из совместителей в основные работники. Что должно быть написано в приказе - прием или перевод? И какая запись должна быть в трудовой книжке - дата приема как совместителя или дата приказа о приеме в основные работники?
Читать ответы (1)
Светлана Валерьевна
21.08.2015, 12:35

Методы закрепления автомобилей за водителями на предприятии с учетом высокой текучести кадров

На нашем предприятии очень много техники, директор требует создать приказ о закреплении авто за водителями под подпись, но проблема в том, что большая текучка кадров и водители постоянно меняются? Как это можно отразить в приказе?
Читать ответы (1)
Даврон
08.06.2016, 11:41

Как действовать, если районный судья не отменит приказ по взысканию денежной суммы?

Вопрос. Районный судья издал приказ о взыскании с меня определенной суммы на основании заявления. Я в течении 10 дней с момента получения приказа, подал на имя судьи заявления об отмене приказа, на основании того что приказ был издан не правильно и приложил необходимую (пункты постановления) информацию. Если районный судья не отменит приказ, и я не согласен с решением, как я должен поступить? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Тамара
14.06.2017, 15:26

Отмена приказа об отпуске сотрудников школы в связи с ликвидацией организации - рекомендации по правильному порядку действий

В феврале месяце был издан приказ об отпуске сотрудников школы. Но в связи с ликвидацией организации приказ надо отменить. Как правильно это сделать?
Читать ответы (1)
Лариса
03.08.2014, 12:10

Отказ работника расписаться в приказе о лишении премии - как обеспечить действие при

На предприятии издан приказ о лишении премии работника, но виновный в приказе расписываться отказывается. Как дать ход приказу без подписи фигуранта?
Читать ответы (2)